Desarrollo Profesional

**NOTA** Por un error grabé el episodio con el micro que no tocaba y por eso el audio suena muy diferente y peor. Disculpad las molestias! Comenzamos una nueva semana con un caso práctico donde veremos como una oyente se enfrenta a nuevos retos profesionales dentro de su empresa. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, vamos con el caso de hoy. Nuevos retos profesionales dentro de la misma empresa Cuando hablamos de nuevos retos profesionales los asociamos solo a cambios de trabajo, de sector o incluso cuando se produce una reconversión profesional pero hoy veremos que no solo en estos casos se da. Hoy veremos el caso de una oyente que me escribió hace una semana contándome los nuevos cambios que se producían en su empresa y cómo le iban a afectar a su día a día. Y en su caso son

Terminamos la semana con una pequeña analogía entre las lluvias torrenciales y las tormentas de trabajo. Hoy hablaremos sobre cómo prevenir el exceso de trabajo. Pero no os preocupéis que que no me he vuelto loco con la llegada del fin de semana. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Bien, volvamos al tema. Los picos de trabajo son predecibles como las tormentas Seguro que ahora ya entendéis un poco más el título ¿verdad? Bueno, me voy a explicar un poco más. Cada año se repiten una serie de fenómenos metereológicos más que previsibles (porque sabemos que siempre se repiten) y esto ha hecho que cuando se construye un edificio se tengan en cuenta. Tormentas, gotas frías, rachas de viento… Pues esto mismo podemos aplicarlo a nuestro trabajo porque todos sabemos que tarde o temprano

El networking es una de las mejores formas de buscar trabajo y hoy hablaremos sobre ello ya que una gran mayoría de vacantes se cubren a través de conocidos y enchufes. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, vamos con el tema de hoy. Tener contactos (muchos y buenos) como forma de buscar trabajo Lo hemos comentado en más de una ocasión en el podcast (imposible que no fuera así después de tantos episodios): Ten una buena red de contactos y nunca te faltará trabajo. Bien, pues gracias a un oyente hoy podemos ponerle números a este fenómeno. En este artículo donde se habla sobre contactos y enchufes como forma habitual de encontrar trabajo se cuantifica en un 70% hasta un  80% el porcentaje de vacantes cubiertas de esta forma. Y esos datos me han inspirado para comentar hoy mi opin

Pedir consejo a otras personas es un muy buen hábito que hecho correctamente nos puede ayudar mucho como profesionales y como personas. Pero mal hecho y sin tener en cuenta lo que hablaremos en el episodio de hoy puede ser un arma de doble filo. Veamos por qué: Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, ya vamos con el tema de hoy. Lo bueno y lo malo de pedir consejo Probablemente os ha ocurrido en más de una ocasión que ante un problema o situación que comentamos con otros recibimos decenas de consejos diferentes, todos creyendo ser los mejores consejos para solucionar el problema. Y es que vivimos en una sociedad donde nos encanta opinar y aconsejar a todos sobre todo. En parte esto no está mal. Quien te da un consejo, por norma general, es porque te quiere ayudar. El problema es

Ya estoy de vuelta a la rutina y la normalidad después de un largo viaje y vuelvo a grabar en las peores condiciones posibles con la garganta fatal pero aquí estamos un día más. En esta ocasión os traigo el email que recibí hace bien poco de una oyente del podcast que me preguntaba sobre si estaba en posición para negociar su sueldo. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, aquí os dejo el email y la respuesta, como siempre, en el episodio: Hola Mattia, gracias lo primero por compartir tu tiempo y sabiduría con nosotros. Me gustaría que no des ningún dato mío por favor pero si lo quieres compartir sin nombres (o cambiados)adelante . Yo te pregunté que si eres polivalente y no estás cualificado se puede solicitar ?. Bien, la cuestión es que llevo muchos años en la empresa y no esto

¡Buenos días a tod@s! Hoy respondemos varias preguntas vuestras sobre gestión del tiempo y de la energía, temas que me gustan mucho y que son absolutamente importantes para ser realmente productivos. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, vamos directamente con vuestras preguntas: José Miguel Hola Mattia, soy un nuevo oyente de tu podcast y en apenas una semana casi he escuchado los 100 últimos episodios porque me he enganchado. Me encanta el tema que tratas y estoy aprendiendo mucho. Te escribo porque ya te he escuchado varias veces motivarnos a hacerlo. Pues resulta que mi duda está relacionada con la productividad, un tema que me interesa mucho y a través del cual te conocí en ivoox. He leído mucho sobre el tema y he consumido mucho contenido y tengo varios refere

Terminamos la semana hablando en esta ocasión sobre la inspiración, para que nos puede servir profesionalmente y cómo podemos encontrarla. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y ahora si vamos a resumir el tema de hoy. La inspiración como fuente de soluciones Si algo me gusta de la inspiración es que está en cualquier lugar. Siempre pensamos que la inspiración viene de grandes personajes como Elon Musk o Gandi pero realmente se encuentra casi en cualquier lugar. A veces simplemente pasamos al lado de algo que por alguna razón difícil de explicar nos evoca un recuerdo o una idea y, de repente, se nos ocurre como solucionar un problema que teníamos atascado desde hace tiempo. Pero la inspiración también se puede buscar o, mejor dicho, provocar.  Y para ello no hay nada mejor

En el episodio de hoy hablaremos sobre una vieja herramienta desconocida por muchos que ha vuelto a renacer y es que hoy veremos cómo gestionar tareas con Google Task. Además, os daré mi opinión personal sobre la utilidad (o no de la misma), aunque creo que esto ya lo esperábais

Todos tenemos claro que debemos formarnos y desarrollar nuevas habilidades pero… ¿Por dónde empezar? La respuesta son las habilidades transferibles de las cuales hablaremos largo y tendido en el episodio de hoy. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, vamos al tema Habilidades transferibles: qué son y por qué centrarse en ellas Tenemos la gran suerte de contar con muchos más medios que hace apenas 10 o 15 años para formarnos. Y esto es una gran ventaja para desarrollarnos como profesionales. Tenemos muchísimo material para aprender y desarrollar nuevas habilidades. Pero el problema también es esa cantidad de opciones que tenemos. Nos bloquea tener que elegir entre tanto. Por eso, a la hora de desarrollar nuevas habilidades tenemos que elegir muy bien. Nuestro tiempo y recur

Cuando sabes que puedes mejorar las cosas o hacerlas de una manera diferente y que los demás no te dejan avanzar se crea una situación de frustración difícil de afrontar. Por ello hoy vamos a ver cuáles son los motivos que nos llevan a esta situación y, sobre todo, cómo solucionarlo. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, ahora si vamos directos al tema de hoy. Cuando los demás no te dejan avanzar Os voy a describir una situación que seguro os resulta más que familiar. Escuchamos un podcast o leemos un libro donde descubrimos la solución a un problema que tenemos en la empresa. O simplemente una forma mejor de hacer algo. Y esa solución está a nuestro alcance, es fácil de implementar y estamos convencidos de que dará muy buenos resultados. Pero nos encontramos con un muro. Bien

Seguro que alguna vez habéis escrito o necesitado una carta de recomendación pero ¿son realmente necesarias? Bien, pues hoy vamos a hablar sobre las cartas de recomendación y su utilidad. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y ahora si, hablemos de esta curiosa forma de generar confianza. ¿Son útiles las cartas de recomendación? Hace poco más de una semana Concha, una oyente del podcast, me escribía a través del formulario de contacto para contarme su situación laboral actual y lanzarme varias preguntas sobre el tema de hoy, las cartas de recomendación. En el episodio os contaré brevemente la situación por la cuál las necesita y por la que me ha hecho las siguientes preguntas que responderemos hoy: ¿Te has visto en esta situación alguna vez? ¿Cómo hiciste? Teniendo en cuenta lo difíci

Yo mismo soy muy crítico con el sistema formativo actual pero hay que tener una cosa clara: tu formación es tu responsabilidad. Te guste o no, lo hagan mejor o no las instituciones esa es la realidad y sobre ello reflexionamos hoy. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, vamos con el tema de hoy inspirado en un tema que me gusta mucho y por eso suelo traerlo con frecuencia. Y tanto me gusta que mi mente pone foco en ello y no paro de encontrar artículos y entrevistas interesantes como esta a Manuel A. Hidalgo sobre el futuro de la formación y del trabajo que os recomiendo que leáis y que inspira también el episodio de hoy. No os adelanto mucho porque ya sabéis que los viernes me gusta hacerlo sin guion ni escaletas. Pero si hay un concepto que quiero dejar claro aquí: Nuestra for

Hoy encaramos el tramo final de la semana con un caso en el que veremos como copiar la carrera profesional de otra persona no siempre es la mejor opción o puede traernos problemas que no nos esperábamos. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, dejadme que os resuma brevemente el caso que inspira el episodio de hoy. Se trata de una persona que estando en la universidad conoció un profesor por el cual desarrolló tal admiración profesional que decidió seguir todos y cada uno de los pasos que había dado este profesionalmente con el fin de conseguir sus mismos resultados. Aunque el planteamiento inicial es acertado y su ejecución fue muy buena, al tiempo empezaron los problemas. Empezó a crear sin darse cuenta un camino diferente al de su profesor. Que no era precisamente peor, pero s

Hoy hablaremos sobre dinero, tema que no hemos tratado creo que nunca en el podcast pero que es muy importante aunque a veces sea un poco tabú en nuestra sociedad. Y lo enfocaremos a que el dinero tiene que ser una consecuencia y no el objetivo final. Vamos a ello. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Bien, ahora si vamos con el tema de hoy El dinero como consecuencia y no como objetivo Todos necesitamos dinero para llevar el nivel de vida que queramos. Unos necesitarás más y otros menos. Esa decisión es de cada uno pero es una realidad que sin dinero poco podemos hacer. Creo que no hay mucha gente dispuesta a dormir en la calle o irse al bosque a vivir de fruta y agua de lluvia. Pero tampoco quiere decir que el dinero tenga que serlo todo en nuestra vida. Aunque nos haga falta para m

En  el episodio de hoy responderemos a las preguntas que me habéis enviado últimamente sobre gestión de proyectos, o al menos a las que os pueden ayudar a una gran mayoría porque sino el episodio duraría tranquilamente 1 hora. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Bien, aquí os dejos las preguntas. Recordad que podéis enviar las vuestras a través del formulario de contacto. Sonia Buenos días Mattia! Te escucho a diario y no se cómo hasta ahora no te había escrito nunca. Me encanta tu podcast que me acompaña cada mañana al trabajo y me resulta de mucha utilidad. Me gustaría enviarte una pregunta sobre métodos o sistemas de gestión de proyectos. Has hablado de diferentes sistemas o alternativas para gestionar proyecto y a todos les veo algo bueno y algo malo y no se con cuál

Si algo ha cambiado en las últimas décadas a nivel profesional es que ya no está bien visto ser adicto al trabajo como antaño. Esa cultura del esfuerzo casi obsesivo por el trabajo ha dejado lugar a una nueva forma de conseguir lo mismo con menos dedicación y  hoy hablaremos de ello. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, dicho esto vamos con el tema de hoy. Adictos al trabajo vs nuevos profesionales Parece que es algo muy lejano, de otra época, pero realmente no hace tanto tiempo donde ser adicto al trabajo era casi algo que se veía con buenos ojos. Los grandes empresarios o ejemplos de grandes profesionales eran todos adictos a su trabajo. Sino recordad las famosas 90 horas semanales de las que hablaba Steve Jobs o muchos otros casos famosos. Hoy en día sigue existiendo esta e

Si te preguntara qué quieres conseguir profesionalmente ¿sabrías que responder? Probablemente creas que si pero hoy te propongo que te hagas esa pregunta y veas si lo tienes tan claro como crees. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, vamos con el tema de hoy que resumiré ya que como todos los episodios del viernes, lo reflexión importante está en el podcast. He hecho un pequeño experimento y he hecho la misma pregunta a unas 15 personas: ¿Qué quieres conseguir profesionalmente? Las respuestas me han asustado al comprobar que casi nadie tenía claro que quiere profesionalmente. Y tenerlo claro es muy importante para enfocar nuestra carrera profesional correctamente. Así que os invito a escuchar el episodio de hoy. Yo me despido hasta la semana que viene. Muchas gracias por estar

Seguro que a lo largo de tu carrera has tenido algún jefe (o varios) que era un desastre y que no hacía bien su trabajo. Pero de igual manera tu también eres o serás jefe de otras personas así que conviértete en el jefe que te gustaría tener. ¿Cómo? Vamos a verlo… Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y ahora si, hecha la presentación vamos con el tema de hoy. Aprende a ser el jefe que te gustaría tener Nos resulta extremadamente ver el fallo ajeno mucho antes que el propio. Y esto nos pasa mucho cuando valoramos el trabajo de otras personas, en especial el de nuestros jefes. Probablemente tengamos razón en muchas situaciones pero en muchas otras no y solo estaremos criticando una situación que simplemente no entendemos. Cuando se da esta situación es cuando se produce el extraño

Continuamos respondiendo a las preguntas que me habéis hecho llegar estas semanas sobre LinkedIn, su utilidad y su funcionamiento. ¡Vamos allá! Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y bien, ahora si aquí os dejo las preguntas (resumidas) de hoy: Paola Hola Mattia, Hace ya unos meses que le dedico un buen tiempo a la semana a LinkedIn y mi red de contactos prácticamente se ha triplicado y ya estoy en casi 1.000 contactos pero después de tanto trabajo no veo un retorno claro. Creía que se multiplicaría en similar medida la cantidad de gente que me escribiría o pidiera información sobre mis servicios pero no es así. Igual tenía demasiadas ilusiones con el tema y por eso mi decepción es mayor. Bajo tu experiencia, ¿qué crees que está pasando?   Ignacio ¿Qué consejo darías a alguien qu

Hace ya un tiempo que no hablamos de productividad así que hoy vamos a ver por qué agrupar tareas para ser más productivos y cómo podemos hacerlo muy fácilmente. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Y ahora si vamos con el tema de hoy Agrupa tareas y vencerás Como siempre, no se trata de magia ni de un truco milagroso que vaya a revolucionar nuestra vida. Por supuesto que no. Pero es una pequeña acción que solo requiere organización y que nos ayudarás a utilizar mejor nuestro tiempo. Recordad que solo el ahorrarnos 15 minutos al día es ganarle al año más de 90 horas. 15 minutos parecen pocos, 90 horas ya no parecen tan pocas ¿verdad? Bien, pues esta técnica funciona extraordinariamente bien cuando se trata de tareas repetitivas. Estas las podemos dividir en pequeñas acciones, agruparl