Desarrollo Profesional

Ya estamos aquí un miércoles más (el último del mes) en Desarrollo Profesional, el podcast donde trabajamos para ser un poco mejores profesionales cada día. En el episodio de hoy hablaremos sobre los indicadores que nos da nuestro cuerpo y nuestra mente para que nos demos cuenta que tenemos que hacer algún cambio en nuestra carrera profesional. Pero antes ya sabéis que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de Desarrollo Profesional y Negocios donde aprender lo mismo que en un MBA pero sin machacar vuestro bolsillo. Y a hora si, vamos con el tema de hoy. Y es que es muy habitual que nuestro cuerpo empiece a enviarnos señales de que algo no funciona bien en nuestro trabajo pero muchas veces tardamos mucho en darnos cuenta. Por ello, hoy veremos cuáles son los indicadores más habituales, por qué se producen y que podemos hacer cuando nos damos cuenta. Mañana continuamos con más y mejor. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox

En el episodio de hoy vamos a ver como solucionar los múltiples conflictos que ocurren en el trabajo pero, sobre todo, como evitarlos adelantándonos a ellos. Pero antes de nada recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de Desarrollo Profesional y Negocios donde aprender lo mismo que en un MBA pero sin perder la cartera por el camino. Y ahora si, vamos con el episodio de hoy. El entorno laboral habitual es una moneda de doble cara. Por un lado tenemos el lado más amable donde quienes trabajan ahí, por la creencia de que en el trabajo debemos ser muy respetuosos y comportarnos correctamente (como si fuera del trabajo diera un poco más igual) las personas se comportan de una forma menos natural, evitando entrar en conflictos y no dado su verdadera opinión para evitarlos. En cambio, el otro lado de la moneda es todo lo contrario. Recelos, cuchicheos, envidias y un sin fin de pensamiento muy poco bonitos que hay entre compañero, jefes y demás miembros del entorno laboral. Precisamente esta doble cara

Ya estamos aquí un lunes y una semana más en Desarrollo profesional. Hoy aprovecharemos que empieza la semana para empezar también una nueva serie o apartado dentro del podcast. Todas las semanas comentaremos varios hábitos que podamos copia y adaptar en nuestro trabajo para ser mejores profesionales. En ocasiones será un servidor el que os traiga nuevos hábitos pero traeremos también muchos otros grandes profesionales que compartirán sus mejores costumbres en el trabajo con nosotros. La semana que viene tendremos al primero de ellos que seguro que os va a gustar mucho. Mientras tanto os dejo con el primer capítulo de esta serie o ciclo y espero que mañana mismo empecéis a aplicar alguno de los hábitos de hoy. Muchas gracias por todo, especialmente por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tambiién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Muy buenos días y bienvenidos un viernes más a Desarrollo Profesional. Cerramos la semana con muchas novedades (perdón por lo largo de la introducción) y con un tema que hace tiempo quería compartir con vosotros. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de Desarrollo Profesional y Negocios donde aprender lo mismo que en un MBA pero de forma practica, a vuestro ritmo y sin dejaros la cartera. Y ahora si, os introduzco el tema de hoy: disfrutar del camino. Uno de los pilares en los que he basado mi carrera profesional y que creo que todos deberíamos hacer, porque muchas veces nos encontraremos en situaciones difícil, tediosas o extrañas pero si sabemos disfrutar del camino, sabremos disfrutar hasta de estas situaciones y sacarles provecho. Espero que os guste y os haga reflexionar. Nos escuchamos el lunes con más y mejor. Mucha gracias por estar ahí otra semana más y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tambiién en mi canal de y

Si hay episodios que me gusta traer al podcast son aquellos que tienen aplicación inmediata como es el caso de hoy. Y es que hace ya unas semanas que vengo experimentando una forma  muy simple pero extremadamente útil de aprovechar los fines de semana un poco más. Ya sabéis que soy un fiel defensor de que un correcto equilibrio entre descanso y trabajo es fundamental para un rendimiento óptimo pero la técnica que veremos en el episodio de hoy no trata de romper ese equilibrio sino de sacarle provecho a momentos «tontos» del fin de semana. Sin más os dejo con el episodio y espero recibir vuestro feedback cuando lo pongáis en práctica este mismo fin de semana. Para ello podéis poneros en contacto conmigo a través del formulario de contacto. Muchas gracias por todo y, sobre todo, por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tambiién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Uno de los errores más comunes que podemos ver a diario en empresas, emprendedores, profesionales y hasta en nuestra vida personal es la falta de seguimiento del trabajo que realizamos. Y este error se ve no solo en marcarnos objetivos y jamás revisarlos sino en infinidad de situaciones. Seguro que todos habéis estado en una reunión donde se ha hecho un plan para hacer algo y al cabo de una semana nadie se acuerda de nada. ¿Verdad? El control o seguimiento es fundamental para mantener frescos los objetivos, los planes de acción y todo aquello que requiera un desarrollo a lo largo del tiempo. Si un correcto seguimiento los objetivos se convierten en deseos, los propósitos en sueños y como consecuencia perdemos nuestro tiempo y el de todos los involucrados. Por eso hoy vamos a ver la importancia del seguimiento con diferentes ejemplos que nos podemos encontrar en el día a día. Continuamos mañana con más y mejor aquí, en Desarrollo Profesional. Muchas gracias por estar al otro lado cada día y por vuestras valora

A medida que empezamos a hacer cosas que se salen de lo normal comenzamos en paralelo a recibir críticas de todo tipo. Aquellas con buena intención y que nos sirven para mejorar son parte del feedback que tanto hemos hablado en este podcast. Pero aquellas que simplemente tratan de intimidarnos, enfadarnos o hacernos sentirnos mal son las críticas destructivas que lamentablemente aumentan en la misma proporción en la que aumentamos nuestra exposición mediática. Hoy le dedicaremos el episodio a las críticas constructivas pero, sobre todo, a aprender a afrontarlas y que no nos afecten y sigamos adelante con lo nuestro. Estoy seguro que a partir de este episodio veréis las críticas destructivas como lo que son, algo nada importante y que no nos debe afectar nada. Mañana seguimos con un nuevo episodio. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tambiién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una semana más a Desarrollo Profesional, el podcast donde aprendemos todos los días un poco a ser mejores profesionales. Como ya sabéis, la semana pasada hicimos un seminario online abierto a todos sobre cómo marcarnos objetivos y cumplirlos. Como se que muchos de vosotros no pudisteis asistir por el horario, por trabajo y por muchos otros motivos hoy os traigo un breve resumen de alguno de los puntos más importantes de la sesión. Recordar también que la grabación del seminario está disponible para todos aquellos que estáis suscritos a los cursos. Bien, así que os dejo con el resumen y espero que os sirva para replantearos la forma de marcároslos pero, sobre todo, a que consigáis cumplirlos todos. Muchas gracias por asistir al seminario y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tambiién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Llegó el viernes y, por lo tanto, el último episodio de la semana  de Desarrollo Profesional, el podcast donde aprendemos cada día a ser mejores profesionales. En el episodio de hoy responderemos una pregunta de Antonio, un oyente fiel del podcast que me trasladó una cuestión que recibo muy a menudo. Si queremos aprender una habilidad nueva o formarnos en un tema concreto ¿cuál es la mejor forma de hacerlo? Bien, pues hoy veremos los diferentes canales de formación que tenemos y cómo sacarle provecho a cada uno de ellos en un episodio con muchos ejemplos. Espero que lo aprovechéis y que este fin de semana sirva para relajaros y descansar lo máximo posible. Volvemos la semana que viene con más y mejor. Ahhhh, y muchas gracias por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta el lunes!

¿Sabéis cuál es la mejor forma de acostumbrarnos a la situaciones incómodas? Meternos en más situaciones incómodas. Y es que aunque parezca absurdo es así. Si hace poco hablamos de que laboralmente siempre nos vamos a encontrar problemas y lo mejor es que nos acostumbremos a ellos porque no los podemos evitar, hoy veremos por qué forzarnos a meternos en situaciones incómodas va a permitirnos desarrollar ese «músculo» mental que poco a poco se acostumbra a pelear en el barro de los problemas. Así que hoy seremos un poco masocas y aprovecharemos para aprender a detectar situaciones incómodas y meternos en ellas solo para acostumbrarnos y que en un futuro lo que antes nos parecía una montaña se convierta en un camino ligeramente inclinado. Os dejo con el episodio de hoy y os invito a aceptar el reto que os lanzo al final del programa. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!  

Bienvenidos un miércoles más a Desarrollo Profesional, el podcast donde cada día aprendemos algo para ser mejores profesionales. En el episodio de hoy vamos a hablar sobre la limitada atención que tenemos hoy en día sobre todo cuando estamos delante de un ordenador y cómo podemos mejorarla. Pero antes recordaros que en pantaloni.es tenéis todos los cursos necesarios para aprender de negocios y gestión. Vamos, lo mismo que en un MBA pero sin necesidad de vaciaros la cartera

Hay un tema que se repite en la mayoría de emails que recibo y que se puede sintetizar en la frase «no se que hacer con mi vida» siempre relacionada con el mundo profesional. He escuchado decenas de versiones de la misma frase. Cada uno la verbaliza a su manera pero el problema es exactamente el mismo. Creo firmemente desde hace mucho tiempo que uno de las grandes barreras que nos encontramos hoy en día para evolucionar profesionalmente somos nosotros mismos. Lo he dicho muchas veces: nuestra mente puede ser el paraíso o una cárcel. Y cuando no tenemos metas ni pensamos en el largo plazo estamos convirtiendo nuestra vida en una pequeña cárcel donde quedaremos inmóviles. Por eso este episodio quiero dedicárselo a todos aquellos que no encontráis vuestro camino y eso os ha llevado a estancaros donde estáis. Este es tal vez uno de los episodios más importantes de los +280 que llevamos hasta el momento porque hablamos de un pilar fundamental de nuestra evolución como profesionales. Espero que os guste, os haga re

Comenzamos la semana hablando sobre las críticas que vamos a recibir siempre que hagamos algo que se salga de lo «normal» y por qué no nos tienen que importar nada de nada. Porque si, hagáis lo que hagáis siempre habrá alguien que opinará y criticará eso que estéis haciendo. Siempre pasa, nunca falla. Por eso no os tiene que importar absolutamente nada y seguir adelante con lo que sea que queráis hacer. Parece que esto solo está reservado a quienes tenemos exposición pública, ya sea por tener un podcast, por ser youtuber, por ser un «influencer» o por cualquier forma de exposición pero no. En nuestro propio entorno laboral nos podemos encontrar con este mismo efecto. Trata de trabajar más de la cuenta o hacer algo diferente y siempre habrá alguien que te criticará por ello. Así que, como os comento en el episodio del podcast de hoy, hacedlo de todas formas porque siempre os van criticar. Y dicho esto continuamos mañana con más y mejor. Muchas gracias por estar ahí y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en

Al igual que en los ordenadores, en nuestra cabeza siempre hay uno o varios «componentes» que limitan el rendimiento del resto. En los ordenadores es fácil entenderlo. Si tenemos poca memoria RAM por mucho procesador o tarjeta gráfica que tengamos el rendimiento general del ordenador estará limitado por el colapso de la memoria RAM. Cuanto este mismo fenómeno sucede en nuestra cabeza parece más difícil detectarlo. Y no hablamos de componentes sino, en este caso, de habilidades. Podemos tener muy desarrolladas algunas habilidades pero no poder rendir como podríamos porque la falta de desarrollo de otras hacen de embudo de rendimiento. Por eso en el episodio de hoy os invito a reflexionar este fin de semana para descubrir qué habilidades están bloqueando al resto y trabajar sobre ellas para aumentar vuestro rendimiento profesional. Os dejo con el capítulo de hoy pero antes recordaros que estamos buscando nombre para estos episodios sin guión de los viernes. Podéis enviarme vuestras sugerencias a través de Twitt

Jamás vas a tener tantas oportunidades profesionalmente como justo después de terminar la universidad o tus estudios, aunque habitualmente nos digan lo contrario. Hoy dedicaremos el podcast a aquellos que tienen el mundo por delante pero «nos empeñamos» en ponerles barreras profesionales y sociales desde el primer momento, justo cuando realmente menos barreras tienen y más libertad para encontrar su propio camino profesional. Los primeros años tras la universidad o los estudios son fundamentales para definir nuestra carrera profesional. Y no me entendáis mal, soy fiel defensor de que en cualquier momento podemos cambiarla pero si es cierto que con el tiempo se hace más difícil. No es lo mismo hacerlo cuando estás soltero, sin hijos, sin hipotecas y otras cargas que más adelante. Por eso tenemos que hacerles llegar el mensaje de que justo al terminar la universidad es su momento, el momento que marcará su vida y carrera profesional. Un momento para aprender, para dedicarle el máximo de horas posibles a lo que

Cuántos problemas nos evitaríamos si  reaccionáramos a tiempo ante los cambios a los que día a día nos enfrentamos profesionalmente. Pues precisamente de ello hablaremos en el episodio de hoy. Y es que por más que planifiquemos y lo hagamos bien siempre van a haber imprevistos y de nuestra capacidad de reaccionar a tiempo (o no) depende del resultado final. Por ello y unido a la vertiginosa velocidad con la que se mueve el mundo profesional hoy en día es tan importante conocer la importancia de reaccionar a tiempo y de los factores que intervienen para saber sacar el máximo partido a esos imprevistos que cada día tenemos en el trabajo. Os dejo con el episodio de hoy, muy trasladable a nuestra vida personal también, no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tamibién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy hablaremos en el podcast sobre los miedos profesionales, más o menos racionales que nos bloquean a dar el paso que tenemos que dar para avanzar en nuestra carrera profesional. Pero antes de nada recordaros que podéis apuntaros al seminario online gratuito que haremos el 18 de Enero de 2018 a las 19:00 (hora peninsular española) donde aprenderemos a marcarnos objetivos y cumplirlos. Y ahora vamos con el tema de hoy. El miedo profesional es algo que me encuentro habitualmente en los emails que me enviáis y en muchas conversaciones con amigos y conocidos que me plantean sus dudas para mejorar profesionalmente. Tener miedo es normal pero paralizarse ante el es de cobardes, por eso tenemos que aprender a ignorarlo y dar el paso que sabemos que tenemos que dar. Os dejo con el episodio de hoy. Pero antes de despedirme agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tamibién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Bienvenidos una semana más a Desarrollo Profesional, el podcast donde cada día tratamos de mejorar para ser mejores profesionales. En el episodio de hoy hablaremos sobre el beneficio propio o dicho de otra forma: por qué solo nos importa lo que obtenemos a cambio. Pero antes os dejo en enlace para inscribiros en el seminario online gratuito que haremos la próxima semana y donde aprenderemos a marcarnos objetivos y cumplirlos. Y ahora si vamos con el tema de hoy. Y es que aunque sea duro escucharlo: a la gente no le importa nada de ti salvo lo que obtiene. Por supuesto hay matices pero como norma sucede así. Y sino pensad cuando vais a comprar un nuevo móvil o algo similar. ¿Qué es lo que realmente te importa del móvil? Seguramente miras muchas cosas pero ni te paras a pensar en quién lo ha hecho, en si la empresa gana o pierde dinero con cada terminal que vende, si están en bancarrota ni nada similar. ¿Por qué? Porque solo nos importa lo que nos aporta ese aparato y poco más. Bien, pues de esto hablaremos hoy

Último día de la primera semana del año en Desarrollo Profesional, el podcast donde cada día trabajamos por ser mejores profesionales. Hoy aprenderemos a enfrentarnos a algo que todos, absolutamente todos, tenemos cada día de nuestra vida y no podemos deshacernos de ellos: los problemas. Pero antes de comenzar con el tema de hoy recordaros que en unos días haremos un seminario online abierto para todos y gratuito donde aprenderemos a marcarnos objetivos para este año 2018. Podéis apuntaros aquí gratis. Y bueno, como hoy es viernes y ya sabéis que me encanta terminar la semana con episodios más «desenfadados» donde comparto con vosotros mi opinión sobre un tema particular os dejo directamente con el programa. Nos volvemos a escuchar el lunes que viene con las pilas llenas. Muchas gracias por estar una semana más la otro lado y por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y tamibién en mi canal de youtube. ¡Hasta mañana!

Hoy veremos en qué consiste el inbox zero o el arte de limpiar nuestra bandeja de entrada cada día y los pasos necesarios para hacerlo. Pero antes recordaros que en breve haremos el seminario online gratuito donde aprenderemos a marcarnos objetivos para este 2018 y cumplirlos realmente. Podéis apuntaros aquí. Y ahora si hablemos de inbox zero. Esta técnica o casi hábito consiste en procesar nuestra bandeja de entrada limpia sin ningún email pendiente. A priori puede sonar irrelevante pero es una de las mejores costumbres que podemos adquirir para mejorar nuestra productividad gestionando mejor el tiempo que pasamos al día delante del email. Más en concreto, nos pasamos de medía le 28% de la jornada laboral contestando y enviando email según este estudio de McKinsey. Os dejo el guión del episodio de hoy: Por qué es importante el inbox zero Pasos para conseguir inbox Zero * Dejar de recibir basura * Organizar nuestra bandeja de entrada * Asignar un tiempo determinado para procesar el email * Enviar mejores ema