Défense Mobilité Radio - Entreprises, Recrutez Des Militaires !

Les MOOC, ou Massive Open Online Courses, ces cours en ligne accessibles à tous sont un véritable phénomène dans le domaine de la formation, et les universités sont loin d’être en reste avec la récente création de France Université Numérique. Catherine Mongenet, la directrice de cette plateforme nationale, nous explique comment enseignement supérieur et entreprises collaborent pour inventer la formation des salariés du 21e siècle.

Les stratégies de recrutement et de marque employeur innovent sans cesse pour permettre aux entreprises de se faire connaître et reconnaître sur le web. Michel et Augustin en est un bel exemple avec une vidéo qui a fait le buzz et récolté plus d’un millions de vues ! Retour sur cette expérience qui a permis à la DRH Anne-Claire LONG de repenser sa démarche RH.

Le bonheur au travail est l’une des grandes nouveautés proposées par les entreprises pour fédérer leurs collaborateurs et séduire des candidats. La preuve avec l'apparition du métier de Chief Happiness Officer ! Simple coup marketing ou réelle révolution ? La réponse avec la start-up Payname qui expérimente cette toute nouvelle fonction.

On entend souvent parler d’égalité hommes-femmes au travail, mais plus rarement de mesures concrètes… Pourtant, de nombreuses entreprises agissent au quotidien et obtiennent des résultats ! La preuve avec Aline Crépin, Directrice du Pôle Public, Insertion et RSE chez Randstad France, qui nous détaille comment elle mène au quotidien le combat pour la mixité et l’égalité professionnelle.

Très souvent, les responsables RH sont submergés par les candidatures. Tous se sont un jour demandé comment faire pour prendre du recul et surtout gagner du temps. Heureusement, de nouveaux outils font leur apparition grâce au digital et viennent révolutionner le quotidien des recruteurs. Benoit Souvignet, expert RH pour l’éditeur de logiciels Sage, nous dévoile les potentialités qu’ouvrent ces outils RH 2.0.

La RSE, ou responsabilité sociétale des entreprises, est un concept essentiel mais parfois peu connu du grand public et des professionnels. Mais qu’est-ce qui se cache derrière cette démarche mêlant développement durable et approche philosophique de l’entreprise ? La lumière sur le sujet avec Adelaïde De Lastic, docteure en philosophie et consultante-chercheuse pour le label RSE LUCIE.

Un nouveau groupe rejoint les partenaires de Défense Mobilité pour profiter des nombreuses compétences des anciens militaires : Carrefour ! Depuis la dernière soirée du Club Défense Mobilité et Entreprises au château de Vincennes, Thierry Roger, directeur de l’espace emploi chez Carrefour France, nous en dit plus sur cette collaboration…

Comment faire pour redonner un rôle plus stratégique aux RH ? Réponse : la dématérialisation ! Mélanie Hache-Barrois, directrice de la stratégie de gestion du capital humain pour l’Europe du Sud chez Oracle, analyse pour vous les apports du cloud pour l’entreprise et le travail au quotidien.

Tout le monde a déjà entendu parler de l’entreprise de transport Uber, qui est venue bouleverser le marché des transports, notamment celui des taxis. Mais qu’est-ce qui se cache derrière le terme d’uberisation…? La fin du salariat tel qu’on l’a connu ? Une révolution digitale de l’entreprise ? Voici quelques éléments de réponse avec Ronan Pelloux, « sherpa » pour la France au G20 des entrepreneurs, et créateur de la start up Creads.

Pas toujours évident de former les collaborateurs les plus expérimentés aux innovations liées au numérique… Axa France a su relever ce défi que rencontre la plupart des entreprises françaises en mettant en place une démarche innovante : le Reverse Mentoring ! Qu’est-ce qui se cache derrière ce nouvel anglicisme ? Réponse avec Raphaëlle Lalo, Chef de projet en ressources humaines chez Axa France qui nous explique comment les jeunes recrues sont mises à profit pour la formation en interne.

Connaissez-vous les serious games ? Souvent comparés à des jeux vidéo, les serious games sont ludiques bien sûr comme leur nom l’indique, mais surtout pédagogiques ! Un intérêt que les entreprises ont bien compris, puisqu’elles sont de plus en plus nombreuses à y avoir recours sur des thèmes tels que le recrutement ou la formation… Témoignage du recruteur Axa et du prestataire Genious.

180 000 collaborateurs, 40 pays, 10,57 milliards d’Euros de chiffre d’affaires en 2014… L'un des leaders mondial dans le domaine du conseil informatique et fournitures de services SI… Le Groupe Capgemini ! Découvrez comment cette entreprise française s’appuie sur l’expertise des anciens militaires pour répondre aux attentes de ses clients.

Les neurosciences : quelle place pour le cerveau en entreprise ? Face à des objectifs de productivité toujours plus grands, des changements permanents dans l’organisation des entreprises, des mutations de la société dans son ensemble, Défense Mobilité radio vous propose de faire le point sur l’étude des mécanismes du cerveau en entreprise. 3 minutes de pause RH…

Recruter aujourd’hui se fait beaucoup en amont de l’entretien : consultation de profils sur les réseaux sociaux professionnels ou personnels, réception de données issues de recherche d’Intelligence Artificielle… L’heure est à l’utilisation des Big Data. Défense Mobilité radio vous offre aujourd’hui les conseils recrutement et Big Data d’un expert sur la thématique, le Vice-Président Innovation et Global Architects Leader au sein de Capgemini : Patrice Duboé.

L’économie circulaire, c’est quoi exactement ? Découvrez dans ce podcast l’impact de l’économie circulaire en termes d’emploi et ses perspectives dans un monde qui change. Si la croissance globale stagne, ce secteur, lui, est bien vivace et ses prévisions de recrutement également Bonne écoute !

Pourquoi recruter des anciens militaires dans le secteur de l’informatique/IT ? Roland Titeaux, manager d’une équipe d’ingénieurs pour l’agence logistique de l’OTAN qui recrute ce profil d’employés, nous l’explique. Autonomie, rigueur, envie de progresser… Autant de qualités qu’il retrouve chez les anciens militaires et bien sûr essentielles dans ce secteur en plein développement.

Ils sont recruteurs et tenaient à participer au forum emploi Défense Mobilité, organisé le 5 novembre dernier à Bordeaux… Leur objectif ? Séduire de nombreux militaires, et les convaincre de rejoindre leur entreprise. Ecoutez leurs témoignages.

Lancée depuis le mois de septembre, la saison des forums Défense Mobilité se poursuit… Direction aujourd’hui la Lorraine, où nous sommes allés à la rencontre de deux recruteurs : INSEE et AXA qui, chaque année, font confiance à Défense Mobilité. Ils nous expliquent pourquoi...

Et si vous faisiez appel à Défense Mobilité pour vos prochains recrutements ? C’est le choix qu’a fait Sylvie Roux, chargée de recrutement au sein de l’entreprise bretonne MX. Nous l’avons rencontrée lors du dernier forum Emploi de Défense Mobilité à Rennes. Ecoutez son témoignage.