W Drodze Do Pracy

W tym odcinku Adam opowiada o emocjach. Jakie są emocje pierwotne, jakie społeczne, jak one wpływają na członków naszego zespołu i co możemy zrobić, żeby nam pomagały, a nie przeszkadzały w codziennym życiu.Pobierz „tabela-emocje.pdf”:https://wdrodzedopracy.pl/wp-content/uploads/2018/10/tabela-emocje.pdf

Pierwszy odcinek “W drodze do pracy” prowadzony w trójkę. Kim jest nasz tajemniczy gość? W jakich dziedzinach stosuje on zasady lean? Jakie wydarzenie wywarło na nim tak duże wrażenie?O tym wszystkim w tym odcinku.Fotorelacja z wydarzenia:https://www.linkedin.com/pulse/ii-spotkanie-grupy-niech-lean-b%C4%99dzie-z-wami-w-s%C5%82awomir-szczepaniec/Młody Lean Leader:https://www.leaneducation.pl/„Niech Lean będzie z Wami” na FB:https://www.facebook.com/groups/niechleanbedziezwami/Odcinek „Czym skorupka za młodu... czyli Młody Lean Lider”:https://wdrodzedopracy.pl/038-czym-skorupka-za-mlodu-czyli-mlody-lean-lider/

Jak zorganizować firmowe wydarzenie w taki sposób, by uczestnicy byli zadowoleni i chcieli wracać na inne nasze spotkania? Na co zwrócić szczególną uwagę, by zbudować wizerunek profesjonalnej firmy dbającej o szczegóły? Jak sobie poradzić, gdy na całe wydarzenie mamy mikroskopijny budżet?Zapraszamy do słuchania,Adam i Marcin

Z tego odcinka dowiesz się:Jakie są rodzaje pytań?Co jest bazą coachingu?Czy są pytania, które jedynie wystarczy zadać, a niekoniecznie potrzebna jest nam odpowiedź?Jakie pytania są niebezpieczne i wywołują dyskomfort u odpowiadającego?Jakim pytaniem możesz zmienić perspektywę człowieka?A ponadto usłyszysz zagadkę, dzięki której możesz wygrać książkę :)Zapraszamy do wysłuchania,Adam i MarcinKsiążka “Myśleć jak Sokrates”:https://www.ravelo.pl/myslec-jak-sokrates-ronald-gross,p1194950.html

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego różne grupy zawodowe mówią niby po polsku, niby używają znajomych słów, ale w zasadzie to nie jesteś w stanie zrozumieć, o co im chodzi?Szczególnie to widać na przykładzie informatyków. Dlaczego akurat u nich? Stawiamy pewną tezę w tym odcinku podcastu.Zapraszamy do wysłuchania,Adam i MarcinA tutaj link do wspomnianego filmiku o zrzucie ekranu:https://youtu.be/CcvNMZHOByk

Czym się różnią poszczególne pokolenia Polaków, jakie mają mocne i słabe strony, a przede wszystkim jak się wzajemnie komunikować, by wszystkim to wyszło na dobre?O tym rozmawiamy w dzisiejszym odcinku.Zapraszamy do wysłuchania,Adam i Marcin

Czym jest program Młody Lean Lider?Dlaczego warto się nim zainteresować?Jaka może być Twoja rola w tym programie?Jak możesz pomóc?Kogo szuka program Młody Lean Lider?Na te pytania odpowiada Adam w kolejnym odcinku podcastu. Zapraszamy!Link do projektu: https://www.leaneducation.pl/

W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak obliczyć, jakie są nasze koszty energii, a jakie mogłyby być i czy zawsze jest sens je optymalizować. A wszystko w kontekście naszej wygody jako pracowników czy też pracodawców, aby nam wszystkim dobrze się pracowało.Zapraszamy do słuchania,Adam i Marcin

Co to jest 5s, dlaczego warto się zainteresować tematem oraz jakie są praktyczne zastosowania tego narzędzia? O tym wszystkim opowie Adam w dzisiejszym odcinku.A że temat jest dość rozległy, to odeszliśmy trochę od konwencji krótkich odcinków i tym razem macie dawkę prawie 40 minut wiedzy. Czyli na drogę do pracy i z powrotem ;)Zapraszamy do słuchania, Adam i Marcin

Co to jest efektywność energetyczna i co ma na nią wpływ?Co ma wspólnego tangens kąta z Twoim rachunkiem za prąd?Dlaczego czasami płacimy kary za zużycie energii?Jak się odnaleźć w gąszczu taryf energetycznych?Czy montowanie oświetlenia ledowego to zawsze oszczędność?Na te i inne pytania odpowiadamy w dzisiejszym odcinku podcastu.Zapraszamy do wysłuchania,Adam i Marcin

W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o kluczowych wskaźnikach w firmie.Co warto monitorować i w jaki sposób.Jak tworzyć wskaźniki, które pozwolą wyciągać wnioski i pomogą podejmować właściwe decyzje.Jakich wskaźników zdecydowanie nie warto tworzyć i co na to wpływa.Czy da się stworzyć zestaw wskaźników idealnych i jak to zrobić.Zapraszamy do słuchania,Adam i Marcin

Jesteś coraz bardziej zmęczony swoją pracą? Zamiast radosnej ekscytacji na myśl o pójściu do pracy czujesz tylko zniechęcenie, a może nawet agresję?Narasta w Tobie frustracja, że się zatrzymałeś w miejscu zamiast się rozwijać?Może czas na zmiany?Posłuchaj tego odcinka, żeby się dowiedzieć, co obserwować, żeby rozpoznać u siebie sygnały znużenia zawodowego i jakie działania wtedy najlepiej podjąć.Linki do materiałów wspomnianych w tym odcinku:George Clooney „W chmurach”:https://www.filmweb.pl/film/W+chmurach-2009-475937#„Korpo”, film, w którym dziewczyna sprawia, aby ludzie zwalniali się sami:https://www.hbo.pl/movie/korpo_-85727Odcinek o FRIS:https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/

Masz zbyt dużą rotację i problemy z utrzymaniem ludzi w swojej firmie? A może boisz się, że kluczowi pracownicy odejdą do konkurencji? Głowisz się nad tym, co zrobić, żeby najzdolniejszych ludzi utrzymać przy sobie?Jeśli tak, to zapraszamy do wysłuchania tego odcinka,Adam i MarcinLinki:Odcinek o FRIS:https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/Elliot Aronson - książka "Człowiek istota społeczna":http://lubimyczytac.pl/ksiazka/56566/czlowiek---istota-spolecznaOdcinek o macierzy kompetencji:https://wdrodzedopracy.pl/031-jak-mobilizowac-pracownikow-czyli-macierz-kompetencji/Film „Cud w Lake Placid”: https://www.filmweb.pl/film/Cud+w+Lake+Placid-2004-98564

Masz kilku pracowników, a do końca nie wiesz, jakie są ich mocne strony?Czy w razie gdy kogoś zabraknie, to wiesz, kto może tymczasowo go zastąpić?Jakie kompetencje są potrzebne na danym stanowisku i w jak dużym stopniu muszą być rozwinięte?Kto z Twoich pracowników potrzebuje szkolenie, a na kogo nie warto wydawać pieniędzy na edukację?Jeśli dotyczy Cię któreś z powyższych pytań, to zapraszamy do posłuchania tego odcinka,Adam i MarcinOdcinek o FRIS:https://wdrodzedopracy.pl/022-co-laczy-adama-marka-kaminskiego-i-jezusa/

W dzisiejszym odcinku odpowiemy sobie na pytanie, dlaczego warto wypełniać ankiety, ale też jaką rolę pełni ankieta w firmie.Jak stworzyć ankietę, która da Ci konkretne korzyści oraz czy ankieta zawsze musi być w formie papierowej lub być przeprowadzana przez internet.Poza tym dowiesz się, jakie narzędzia warto zastosować do przygotowania profesjonalnych ankiet.Oto linki do materiałów, o których wspominaliśmy w tym odcinku:Badanie Liderówhttp://www.projektkoke.plSystemy ankiet:Surveymonkey:https://www.surveymonkey.com/Typeform:https://www.typeform.com/Formularze Google:https://www.google.com/forms/about/

W tym odcinku mówiliśmy o tym, co zrobić, gdy nas lub członków naszego zespołu dotyka jakieś niespodziewane, negatywne wydarzenie. Jak się wtedy zachować, by zapewnić wsparcie takiej osobie, a cała sytuacja by nie doprowadziła do rozpadu zespołu.O tym mówiliśmy w szczegółach:0:46 - trudny czas dla Adama1:58 - biznesowe przykłady trudnych sytuacji3:08 - powód nagrania tego odcinka4:50 - co odczuwają ludzie6:52 - co, gdy musisz zwolnić pracownika9:37 - zwolnienie i co dalej?13:38 - w jaki dzień najlepiej zwolnić pracownika17:12 - kolejna faza18:12 - sposoby na przepracowanie emocji20:15 - podsumowanie

W tym odcinku poruszamy niezwykle istotny temat kredytów frankowych. Temat, który wywołuje duże emocje zarówno wśród frankowiczów jak i wśród osób, które takiego kredytu nie mają.Co spowodowało problem i co można zrobić, żeby go rozwiązać - o tym w dzisiejszym odcinku.Szczegółowy spis treści:1:35 - skąd się wziął ten problem2:16 - pierwsze doświadczenia z walutami3:03 - doświadczenia firmowe4:20 - jak kupić sobie pewność i święty spokój, gdy operujesz różnymi walutami7:01 - jaki jest największy problem kredytów frankowych11:10 - co można zrobić z kredytem frankowym16:19 - jakie mogą być koszty i ile można odzyskać17:00 - co to jest success fee19:28 - dwie istotne sprawy na koniecStrona kontaktowa:https://wdrodzedopracy.pl/kontakt/

W dzisiejszym odcinku Adam opowiada o tym, jakie są najczęstsze powody nie wykonywania przez ludzi służbowych poleceń.Spis treści tego odcinka:3:30 - brak poczucia ważności zadania4:28 - jak to zrobić5:02 - mają inny sposób5:53 - mają lepszy sposób7:21 - priorytety zadań8:04 - brak sensu działania8:24 - nagrody i kary9:26 – przeszkody, na które nie mają wpływu10:23 - boją się negatywnego feedbacku10:42 - ograniczenia fizyczne11:15 - problemy osobiste11:30 - nikt nie jest w stanie tego zrobićPodcast nt. delegowania:https://wdrodzedopracy.pl/010-jak-madrze-delegowac-zadania-by-szybciej-osiagnac-lepsze-rezultaty/

5 sekund, aby być efektywnym członkiem nowego zespołu. Zmieniasz pracę, nowy zespół projektowy, nowa funkcja, awans czy degradacja - bądź przygotowany!…czyli jak pokazać się z jak najlepszej strony, gdy dołączamy do nowego zespołu?Często zdarza się tak, że to nie my zarządzamy zespołem, tylko trafiamy do zespołu jako jego członek. W takim zespole wszyscy się już znają, niejedno razem przeżyli, mają określone kompetencje oraz znają swoje mocne i słabe strony.Jak się odnaleźć w takiej sytuacji, by sprawnie stać się pełnoprawnym członkiem zespołu?3:20 - jak to się wszystko zaczyna4:20 - jak są zorganizowane zespoły5:46 - co zrobić, żeby nowa osoba szybko się odnalazła w zespole10:12 - co zrobić, gdy Ty dołączasz do zespołu14:28 - podsumowaniePodcast „Jak wykorzystać podcast w organizacji?”:https://wdrodzedopracy.pl/011-podcast-w-zyciu-firmy-czyli-nowoczesny-sposob-na-komunikacje/Podcast nt. podsumowania projektu:https://wdrodzedopracy.pl/025-po-projekcie-i-co-dalej-czyli-jak-przekuc-porazke-w-sukces/Podcast nt.

W tym odcinku Adam opowiada, co należy zrobić po zakończonym projekcie. Niezależnie od tego czy projekt zakończył się sukcesem czy porażką warto podjąć pewne kroki, żeby z każdej sytuacji wyciągnąć wnioski na przyszłość.Spis treści:0:16 - co się powinno wydarzyć po zakończeniu projektu?2:17 - przegląd po wojnie3:55 - czy jest sens roztrząsać sprawę, gdy projekt zakończył się sukcesem8:41 - w jaki sposób wdrożyć w organizacji kulturę przeglądu projektów14:29 - podsumowanieO tym Adam mówił w tym odcinku:Artykuł HBRP „Nauka na polu bitwy”:https://www.hbrp.pl/a/nauka-na-polu-bitwy/yzJGsj6ZKsiążka „Pilot apacza”:http://www.empik.com/pilot-apacza-macy-ed,p1080599639,ksiazka-p