Le Rendez-vous De L'emploi

Le certificat de travail : une obligation qui doit décrire les rapports de travail de manière complète et neutre. Qu'est-ce qui doit y figurer ? On en parle avec le co-fondateur de MyCerty : Grégory Boutrois Pour plus d’informations : MyCerty

De la bonne humeur et une pointe d’humour, est-ce la recette d’une bonne ambiance au travail ? On en parle avec Charles-Edourad Rengade, psychiatre-psychothérapeute FMH au centre dialogue à Porrentruy.

Après un entretien, même si vous avez un très bon sentiment, ne restez pas les bras croisés. Il y a plein de choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances.

Seulement 40% des employés serait satisfaits de leur emploi en Suisse. Et vous ? Davide Villa, CEO de JobCloud, l’entreprise digitale leader du marché de l’emploi en Suisse, également connue pour les plateformes d’emploi jobup.ch et jobs.ch nous présente une étude menée par LINK pour JobCloud.

Inclusion et diversité, deux termes devenus presque des slogans marketing. On en parle avec Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur et co-fondatrice de la « Women’s Leadership Academy ».

Ne pas se laisser marcher sur les pieds au travail c’est possible, même pour les plus timides et les moins sûrs d’eux. On en parle avec Charles-Edourad Rengade psychiatre-psychothérapeute FMH au centre dialogue à Porrentruy

Produire un certificat de travail complet et conforme en seulement quelques clics, c’est ce que vous propose MyCerty via sa plateforme intuitive et collaborative. On en parle avec son co-fondateur: Grégory Boutrois Pour plus d’informations : MyCerty

Maîtrisez le tsunami d’informations, organisez votre vie numérique et libérez votre esprit en gérant l’Infobésité. C’est ce que nous propose Julien Gueniat dans son livre : En finir avec l’infobésité. Plus d’info ici

Le temps partiel séduit beaucoup d’employés, mais de plus en plus d’employeurs aussi. On en parle avec Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur.

On peut faire des parallèles entre le sport et le travail, surtout au niveau de la performance, on en parle avec David Bozier, consultant en qualité de vie, ergonome, sophrologue, spécialiste en prévention au travail et créateur d’ Optimance

Est-ce notre personnalité qui influe sur notre job, ou notre job sur notre personnalité? En tout cas si notre travail correspond à notre personnalité, on y serait meilleur

Remettre en question son emploi, ses envies dans le monde du travail et l'impact que l'on veut avoir c'est normal, mais ce n'est pas facile...

Beaucoup ne veut pas toujours dire bien… On arrête de vendre son temps aujourd’hui. Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous explique comment nous y prendre ! Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

On pense tous (ou presque) faire preuve de moralité et d'éthique au travail, mais jusqu'à quel point?

Florence Hügi, coach personnel, a quelques conseils pour reprendre au mieux le travail après les vacances. filigranes.ch

Quelles sont les questions à se poser avant de changer d’emploi et est-ce qu’il y a un moment propice pour le faire ? Les réponses de Fanny Comba directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Julien Gueniat, organisologue et auteur du livre : « 2h chrono pour mieux s’organiser » nous parle de son successeur : « survivre à l’infobésité », prévu pour le mois de septembre.

De retour au travail après avoir fait un burn out, quelles sont les choses à mettre en place et les situations à éviter ? On en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre et Psychothérapeute FMH au sein du cabinet Dialogue à Porrentruy.

Qu’est-ce que l'on boarding et comment ça fonctionne ? On en parle avec Fanny Comba directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Julien Gueniat, auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod nous parle de la procrastination et des moyen de la combattre, mais sans la supprimer totalement.