Führen Wie Ein Löwe Podcast

Ehrgeizige Menschen nehmen sich oft zu viel vor. Das ist erstmal nicht schlecht. Nur geraten häufig dann langfristige, sehr wichtige Projekte ins Hintertreffen. Hören Sie, wie Sie beides gut schaffen können - die kurz- UND die langfristigen Aufgaben.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Viele Dinge stehen auf unserer Todo-Liste. Mehr als wir schaffen können. Jagen Sie wie ein Löwe und fokussieren Sie, dass was bei Ihnen essentiell ist. Hören Sie, was Ihr Leben erfüllt sein lässt.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Sicher haben Sie Stärken. Sie haben viele Jahre Berufs- und Lebenserfahrung. Doch nehmen das Ihre Kollegen, Chefs und Kunden auch wahr? Hören Sie, wie Sie sich positiv und stark positionieren in einem kompetitiven Wettbewerbsumfeld. Download von Scott McKain.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Auch ich musste im Laufe meiner Berufsjahre hinzulernen und tue dies noch heute. Pausen und eine wirklich gute Ernährung sind das A und O des Lebens. Hören Sie, was Sie konkret tun können. Und falls Sie sich fragen, wie Sie das diszipliniert hinbekommen, dann hören Sie den Podcast Episode 11.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Viele wünschen sich, regelmäßig Sport zu machen, ausreichend Zeit zu haben für Strategie, Konzeption und Planung, schaffen es aber immer wieder nicht. Hören Sie, wie Ihnen das gelingt - wenn Sie es wirklich wollen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Wenn Sie in Meetings nebenbei Ihre E-Mails checken oder am liebsten checken würden, dann läuft was falsch. Hören Sie, wie Sie in den nächsten Wochen und Monaten etliche Stunden einsparen können. PDF: 20-30% Meetingzeit einsparen   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Wenn es ein Problem gibt, ist oft der Chef zu schnell mit einem Lösungsvorschlag zur Stelle. Besser ist es, die Mitarbeiter herauszufordern, selbst eine Lösung zu liefern.  Hören Sie, wie Sie Mitarbeiter ins Nachdenken und selbstverantwortliche Handeln bringen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Mini-Training: Was Sie jeden Tag tun können, um Stück für Stück bewusster und besser zuzuhören.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Manchmal hören wir schlecht zu. Die Gründe sind mannigfaltig. Doch der Preis, den wir dafür bezahlen, ist hoch. Hören Sie, wie Sie systematisch Ihre Zuhör-Qualität steigern und damit bessere Ergebnisse erzielen.    Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Durch eine unbewusste und falsche Mediennutzung stehlen wir uns selbst Konzentration und Zeit.  Hören Sie, was Sie tun können, um Ihre Konzentration zurückzugewinnen und auf diese Weise Zeit zu gewinnen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Was können Sie tun, wenn die Fronten verhärtet sind?  Wie können Sie kalte und heiße Konflikte ansprechen und klären? Wie können Sie nachhaltige Zusammenarbeit erschaffen? Hören Sie, wie Sie statt einem Strohfeuer der Einigkeit langfristig das Denken und Handeln von Teams verändern.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Die meisten Chefs haben einen oder mehrere offizielle oder inoffizielle Stellvertreter. Doch nutzen Sie das kreative Schaffenspotenzial auch wirklich aus? Hören Sie, wie Sie Ihren Stellvertreter Schritt für Schritt mehr nutzen, weiter entwickeln und so einen Top-Performer an sich und Ihr Unternehmen binden. PDF - Den Stellvertreter immer besser werden lassen   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Manchmal haben Ihre Mitarbeiter wenig Motivation auf eine neue Aufgabe. Vielleicht weil Sie schon viel zu tun haben, weil die Aufgabe nicht sehr beliebt ist oder weil das Wetter schlecht ist. Hören Sie, wie Sie im Dialog eine Akzeptanz der neuen Aufgabe erreichen und Ihre Mitarbeiter die von Ihnen gewünschten Ergebnisse erzielen.   Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Auch jeder Mitarbeiter ist gefährdet, sich viel zu viel um relativ Unwichtiges zu kümmern und gleichzeitig Wichtiges liegen zu lassen. Das schafft Frustration. Und kostet Effektivität. Gleichzeitig haben Sie weniger Chancen, an Ihren Mitarbeiter Aufgaben zu delegieren, da sein Schreibtisch bereits voll ist. Hören Sie, wie Sie Abhilfe schaffen und auch Ihren Mitarbeitern Loslassen beibringen und sie auf das Wesentliche fokussieren lassen.     Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com    

Manchmal finden die Tage und die Arbeit kein Ende. Sie schlagen sich Abend um Abend um die Ohren, ackern, machen, tun. Besserung ist nicht wirklich in Sicht.  Das geht so Tag ein, Tag aus. Die Lösung liegt … bei Ihnen. Sie haben es in der Hand! Hören Sie, wie Sie selbstbestimmt arbeiten und sich von Fremdbestimmung verabschieden.     Beratungs- oder Trainingsbedarf?  Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com

Echt Wichtiges bleibt immer wieder unerledigt liegen. Obwohl Du Dir bewusst bist, dass das echt dringend ist. Teilweise sind es relativ unwichtige Dinge, die Deine Zeit wegfressen. Und Stress ist omnipräsent.   Hör', wie Du endlich Zeit findest für das für Dich Wesentliche! Und bewusst mehr Nein sagst zu weniger Wichtigem.   "Loslassen für Führungskräfte" Vortrag von Markus Jotzo.   Postkarte: Jagen wie ein Löwe   Podcast "Umsetzungs-Disziplin" Episode 11.   Blog 196 "Umsetzungs-Disziplin". 5 Minuten Lesezeit.   45-Minuten Analyse-Call mit Markus Jotzo buchen: Konkrete Fragen vorher bitte aufschreiben und konkrete Antworten erhalten.  Hast Du Moderations-, Coaching- oder Trainingsbedarf? Du suchst einen Redner für Führung für Deine Veranstaltung? Also in English. Markus Jotzo kontaktieren: service@markus-jotzo.com +49 40 60 59 29 56 www.markus-jotzo.com YouTube-Kanal Markus Jotzo Hast Du diesen Podcast "Führen wie ein Löwe" schon bewertet? Muito obrigado! Falls nicht, dann freue ich mich über 1 Satz Feedb