Hermann Scherer Podcast

Führungskräfte auf Safari.Sie erobert die Bühnen dieser Welt und sie ist die Frau, die den Durchblick im (Büro)dschungel hat - Vera Peters nimmt Führungskräfte mit auf eine ganz besondere Safari. Sie verbindet geschickt das Abenteuer und intensive Erlebnisse mit großen Lernmomenten, um damit die Führungskräfte voranbringen zu können. Im Mittelpunkt ihrer Life-Safaris steht das emotionale Lernen, ein Ansatz, den sie bereits seit 20 Jahren erfolgreich verfolgt. Vera Peters hat schon vor Jahren erkannt, dass wir Menschen von den afrikanischen Kulturen und der dortigen Tierwelt unglaublich viel lernen können. Warum dieses Konzept in Afrika besonders gut funktioniert, erklärt sie mit der besonderen Farbigkeit des Kontinents und den überaus freundlichen, kontaktfreudigen Menschen dort.Fehlen uns die Abenteuer im Leben?Das Abenteuer ist uns in der Welt der Erwachsenen abhanden gekommen. Schon oft, so erzählt Vera, habe ein Manager oder eine Vorstandskraft am Lagerfeuer gesessen und erzählt, dass er oder sie dieses G

Kostet eine Frage wirklich nichts?Wir alle haben ihn irgendwann einmal gelernt, diesen Spruch, der da lautet: Fragen kostet nichts. Grundsätzlich stimme ich dem auch zu. Aber: Vielleicht stimmt das doch nicht so ganz. Denn zweifelsohne kostet eine solche Frage kein Geld, sondern nur diese paar Sekunden, die es braucht, um sie zu stellen. Aber manchmal kostet sie dann doch mehr. Nämlich Respekt, Wertschätzung und Anerkennung. Wir haben auch gelernt, dass es keine dumme Fragen, aber sehr wohl dumme Antworten gibt. Und auch das muss ich wieder aus einer anderen Perspektive betrachten. Denn es gibt sehr wohl Fragen, die ein Vorhaben in ein eher schlechtes Licht rücken.Keine Liebe zum Angebot - keine Liebe zum Kunden.Ich will dazu ein Beispiel nennen. Es ist etwas, das sich neulich zugetragen hat und worüber ich mich schon die ganze Zeit ärgere. Es kam eine Anfrage per E-Mail rein, von einem Hotmail-Account. An dieser Stelle will ich ausdrücklich betonen, dass man natürlich im privaten Bereich einen Mailaccount be

Darauf kommt es an!Genau das ist es doch, Dein Licht eben nicht unter den Scheffel zu stellen, sondern sichtbar zu sein, für eine Erleuchtung zu sorgen. Dabei kenne ich so viele Menschen, die irgendwann das Gefühl haben, von anderen überholt zu werden. Überholt im wirtschaftlichen Erfolg, im Applaus, in Sichtbarkeit, in Anerkennung. Und diese Menschen fragen sich - hey, was hat der, was hat die, was ich nicht habe? Oder gar - hey, ich kann das ein kleines Stück besser machen! Erkennst Du Dich wieder? Warum spielt der eine oben und Du nicht? Keine Frage, natürlich ist es auch eine Frage der Qualität, sie ist die Eintrittskarte für den Markt. Aber Produkte und Dienstleistungen ähneln sich einander immer mehr. Und deshalb kommt es auf etwas ganz Entscheidendes an: Sichtbarkeit.Wenn niemand Dich sieht, bist Du nicht existent - egal, wie gut Du bist.Denn Qualität alleine reicht heute eben nicht mehr aus. Wir leben in einer "Message-Economy", also in einer Botschafts-Wirtschaft. Früher kam es vor allem auf die Schn

Das wichtigste Learning meines Lebens.Heute geht es um die wohl wichtigste Lektion meines Lebens. Es war nicht lange, nachdem ich meine Frau kennengelernt hatte, als sie eines Tages zu mir sagte, Mensch, Hermann, du bist so ein rastloser Geist, es täte dir gut, eine Zeit lang im Kloster zu verbringen. Am besten in einem Schweigekloster. Nun ja, das war zwar zu dem Zeitpunkt so ziemlich das Letzte, was ich wollte, aber ich habe mich darauf eingelassen. Ich bin in dieses Kloster angereist mit dem Gedanken, während meines Aufenthaltes vielleicht ein Buch zu schreiben oder ein neues Projekt zu entwickeln. Doch ich sollte schon sehr bald eines Besseren belehrt werden.Man darf nicht denken!Schon während der Einführung merkte ich, dass mein Plan nicht aufgehen würde. Sagte der Meister doch, man dürfe nicht denken! Gedanken seien wie ein Zug: Sie kommen, sie sind da, sie fahren weiter. Und das, wo mein Kopf doch ein Hauptbahnhof war! Aber der Meister war unerbittlich - nein, keine Gedanken, keine Kommunikation, nicht

Wo bleibt eigentlich Olympia?Heute geht es um ein Thema, das mich sehr viel beschäftigt und das mich zugegeben auch öfter einmal wütend macht. Es geht um das Thema der Anspruchslosigkeit. Ich erlebe es tatsächlich häufig, dass Dinge ohne Anspruch auf Erfolg begonnen werden. Dass die niedrigste Stufe gewählt wird, dass wir uns zwingen, im schlechten, niedrigen Mittelmaß zu bleiben. Und ich frage mich, wo ist eigentlich Olympia? Das kann ich gut bei Büchern beobachten - wie viele Menschen Ihr Buch schnell mal bei Kindle hochladen oder bei einem mittelmäßigen, minderwertigen Verlag abgeben. Frage ich dann einmal nach, weshalb, heißt es - ach, ich weiß nicht, wie es geht. Oder: Weil ein guter Verlag mich nicht nimmt. Das macht mich dann wirklich wütend. Wo bitte bleibt da der Anspruch an sich selbst? Wir Menschen sind nunmal Newbies - also warum limitieren und nicht gleich nach den Sternen greifen?Gib' Dich nicht zufrieden!Ich erlebe aber auch häufig Menschen, die einmal etwas schaffen und dann etwas tun, was seh

Du hast zwei Möglichkeiten. Traumurlaub oder Holzhütte?Ich schenke Dir eine Woche Traumurlaub in einer Stadt Deiner Wahl mit allem drum und dran, was Du Dir nur vorstellen kannst - zum Beispiel in Las Vegas. Eine Woche Party bis zum Umfallen! Deine zweite Möglichkeit: Eine kleine Holzhütte in Abgeschiedenheit in Travemünde. Ach, eines noch: Wenn Du Dich für den Traumurlaub entscheidest, ist die Bedingung, dass Du vor Abflug nach Hause die Kapsel des Vergessens verabreichst bekommst. Eine Tablette ganz ohne Nebenwirkungen, nur mit einer einzigen: Du würdest alles vergessen, was Du in dieser geilen Woche erlebt hast. Was würdest Du wählen?Herzlich willkommen zum Thema Mindset!Wenn es solche Kapseln gäbe, dann glaube ich, bräuchten wir eine Kapsel des Erfolges. Eine, die uns zeigen würde, was ginge, wenn wir einfach mal loslegen und machen würden. Aber wir haben nunmal ein sehr beschränktes Feld unseres Zutrauens zu uns selbst und unserer Wahrnehmung, können wir uns das, was viele andere erreicht haben, für uns

Wenn einer etwas von Fördermitteln versteht, dann er.Er ist ein wirklich ganz besonderer Mensch, der besondere Dinge tut und dabei auch noch so unglaublich bescheiden ist - die Rede ist von keinem Geringeren als Kai Schimmelfeder. Ein Fördermittelexperte, der mittlerweile auch die Bühnen in Deutschland und Europa und demnächst sogar in New York erobert. Es gibt wohl kaum einen anderen, der auf dem Gebiet der wirtschaftlichen Fördermittel so bewandert ist wie Kai. Er ist mit seinem Team seit 23 Jahren in dieser Branche tätig und hat sich ein derart großes Fachwissen angeeignet, dass er gemeinhin als der "Fördermittel-Papst" gilt.Ein wahrer "Fördermittel-Dschungel".Es gibt 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland. Und weniger als zehn Prozent von ihnen nutzen Fördermittel. Warum ist das so? Weil die meisten glauben, dass Fördermittel für diejenigen Unternehmen sind, denen es schlecht geht. Dabei ist es genau umgekehrt - Fördermittel sind für Unternehmen da, die Wachstum wollen. Es ist erwiesen, dass diejenigen

Commitment vs. Sonderangebot.Commitment. Was ist das eigentlich? Es ist das Wort, das man sich selbst gegeben hat. Es ist das, was man sich selbst versprochen hat. Jeder hat doch schon einmal in seinem Leben etwas mit sich ausgemacht, sich etwas versprochen, mit sich etwas vereinbart. Und da gibt es die Gegner des Commitments, ich nenne sie gern die Sonderangebote des Lebens. Das sind die, die rufen, hey, hier gibt es etwas günstiger, einfacher, leichter, schöner. Denn auf unserem Weg tun sich immer wieder Hürden auf. Und die Frage ist, wie gehen wir mit diesen Hürden um? Lassen wir uns nicht von unserem Ziel ablenken und gehen unbeirrt weiter - oder fallen wir auf eines dieser Sonderangebote herein in dem Glauben, hier wäre eine Abkürzung zu erwarten?Die Sonderangebote sind in Wirklichkeit keine.Doch auch der Weg mit solch einem Sonderangebot ist kein gerader. Auch dort tun sich die einen oder anderen Hindernisse auf. Und dann kommen wieder die nächsten Sonderangebote ins Spiel. Und die nächsten. Und die näc

Beschleunigter Wandel - auch durch Corona-KriseIn letzter Zeit werde ich ganz häufig über eine Prognose gefragt, wie sieht es eigentlich in der Zukunft auf dem Speaker-Markt und ganz allgemein auf dem Berater-Markt aus? Da ranken sich viele Mythen und Gerüchte, weswegen ich in diesem Podcast meine ganz persönliche Einschätzung zu diesem Thema gebe. Ganz klar ist, dass sich die Dienstleister und Hersteller in Zukunft neu aufstellen müssen. Denn viele Produkte ähneln sich immer mehr und in einer Gesellschaft, die in 5-Sterne-Rezensionen denkt, braucht es eben den absoluten Wow-Effekt, damit ein bestimmtes Produkt oder eine Dienstleistung als besonders wahrgenommen wird. Außerdem sorgt Corona dafür, dass es auf vielen Gebieten, unter anderem der Digitalisierung, sehr schnell voran geht.Mehr als 1 Million neuer Coaches benötigtWir wandeln uns immer mehr in eine Gesellschaft, die sich selbst coacht und berät. Und in Zukunft werden wir weit mehr als 1 Million neuer Coaches, Trainer und Berater benötigen. Der Markt

Geld - eine intersubjektive Wirklichkeit„Vertrauen ist der Rohstoff, aus dem Münzen geprägt werden.“ Dieses Zitat aus dem Buch „Die kurze Geschichte der Menschheit“ des israelischen Historikers und Autors Yuval Noah Harari gehört zu einem meiner Lieblingszitate. Denn es sagt aus, dass Geld nichts anderes ist als eine intersubjektive Wirklichkeit. Es existiert also eigentlich nicht. Doch weil rund 99 Prozent der Gesellschaft weltweit daran glaubt, funktioniert Geld überhaupt. Und es ist wichtig. Es ist etwas, das jeder benötigt.Wenn das Geld nicht ausreichtIch möchte hierzu eine kleine Geschichte erzählen: Es ist bereits eine gewisse Zeit her, da kam mein Sohn Ben aus dem Kindergarten nach Hause und bat uns, ihm zwei Euro mitzugeben. Der Nikolaus sollte kommen und ein kurzes Schaustück aufführen. Das würde er dann tun, wenn alle 16 Kinder 2 Euro mitbringen würden. Für uns war es selbstverständlich, dass wir unserem Sohn das Geld in den Rucksack packten. Die Vorfreude bei dem Kleinen wuchs und wuchs – und irgen

Was unterscheidet erfolgreiche von unerfolgreichen Menschen?Ich werde häufig gefragt, was es ist, das die erfolgreichen Menschen von den nicht erfolgreichen Menschen unterscheidet. Nun, ich bin kein Freund von Patentrezepten, und deshalb mag ich gar nicht sagen, dass es da diese eine Sache gibt. Aber dennoch habe ich mir meine Gedanken darüber gemacht, welches die Gemeinsamkeiten der erfolgreichen Menschen waren. Und dabei ist mir aufgefallen, dass es tatsächlich nur eine einzige Gemeinsamkeit gab. Und zwar, dass die erfolgreichen Menschen in drei Stapeln denken.Sofortige Entscheidung ist der Weg.Wir Menschen treffen ständig Entscheidungen. Was ziehe ich an, was esse ich, wohin fahre ich in Urlaub bis hin zu den ganz großen strategischen Entscheidungen. Und jede dieser Fragen kann eine von vier Entscheidungsmöglichkeiten nach sich ziehen. Die erste Antwort ist ein simples "ja". Die zweite Antwort ist ein simples "nein". Und dann die dritte Möglichkeit: "ja, aber nicht jetzt, sondern zu einem späteren Zeitpunk

Wie unsere Zweifel uns um ein Vermögen bringenWir zweifeln alle mal. Das alleine ist ja gar nicht schlimm. Es ist gut, manchmal die Dinge in Frage zu stellen, sie auf Herz und Nieren zu prüfen, um sie ein wenig besser zu machen. Ich aber glaube, dass die Zweifel nicht selten einen Großteil so manchen Lebens ausmachen. Manche Menschen zweifeln und zweifeln und zweifeln, ja, sie suchen geradezu Zerstreuung in ihren Zweifeln. Und ich habe mir die Mühe gemacht, mal eine kleine Berechnung aufzustellen, wie schädlich diese Zweifel eigentlich sind. Nehmen wir mal ein durchschnittliches Arbeitsleben von 50 Jahren und rechnen mit nur einer Stunde Zweifel täglich, so kommen wir auf 18.250 Stunden des Zweifels. Würden wir stattdessen etwas arbeiten - dann wären das bei einem Stundenlohn von 10 Euro zu unserem 65. Geburtstag - Achtung, ich liebe diese Zahl, 182.500 Euro zusätzlich. Nur deshalb, weil wir nicht gezweifelt haben, sondern etwas getan haben.SelbstwirksamkeitsüberzeugungGehen wir aber noch einen Schritt weiter

Einfach gemachtEs gibt wohl wenig Menschen, die solch gute Vorträge halten wie er: Tobias Beck. Ja, ich bin gar versucht zu sagen, dass er die besten Vorträge hält. Und diese kann man nicht nur sehen, sondern auch lernen, wie es geht. Und zwar in seiner Public Speaking Academy.Dabei war der Weg von Tobias Beck alles andere als geradlinig. Er war 15 Jahre "einfach so" Trainer, wie er selber sagt, ohne, dass er das Handwerk dazu überhaupt gelernt hat. Tobias fing an als Vizepräsident in einem Telefonvertrieb-Unternehmen. Dieses Unternehmen brauchte irgendwann Menschen, die andere erzählen, wie man am Telefon verkauft. Gesagt, getan, Tobi flog in die USA, schaute sich an, wie die Amerikaner das so machen, probierte es zuhause aus und - machte einfach. Und das hat so gut geklappt, dass er im Anschluss in die Hotellerie und Systemgastronomie weiterempfohlen wurde. Und seine Trainings, die er sich autodidaktisch beigebracht hat, haben 15 Jahre lang tatsächlich richtig gut funktioniert.Honorare verzehnfacht - durch

Einfach gemachtEs gibt wohl wenig Menschen, die solch gute Vorträge halten wie er: Tobias Beck. Ja, ich bin gar versucht zu sagen, dass er die besten Vorträge hält. Und diese kann man nicht nur sehen, sondern auch lernen, wie es geht. Und zwar in seiner Public Speaking Academy.Dabei war der Weg von Tobias Beck alles andere als geradlinig. Er war 15 Jahre "einfach so" Trainer, wie er selber sagt, ohne, dass er das Handwerk dazu überhaupt gelernt hat. Tobias fing an als Vizepräsident in einem Telefonvertrieb-Unternehmen. Dieses Unternehmen brauchte irgendwann Menschen, die andere erzählen, wie man am Telefon gekauft. Gesagt, getan, Tobi flog in die USA, schaute sich an, wie die Amerikaner das so machen, probierte es zuhause aus und - machte einfach. Und das hat so gut geklappt, dass er im Anschluss in die Hotellerie und Systemgastronomie weiterempfohlen wurde. Und seine Trainings, die er sich autodidaktisch beigebracht hat, haben 15 Jahre lang tatsächlich richtig gut funktioniert.Honorare verzehnfacht - durch e

Topspeaker? Als der wurde ich nicht geborenGanz häufig werde ich gefragt, wie ich zu dem geworden bin, der ich heute bin. Zu einem Topspeaker, zu einem Menschen, der zahlreiche andere Speaker ausgebildet und ihnen auf ihrem Weg zu ihrem erfolgreichen Business geholfen hat. Natürlich könnte ich an dieser Stelle einen mustergültigen Lebenslauf herunterbeten. Also einen, der jedem Bewerbungsverfahren standhalten könnte. Dabei ist der ungeschönte, der wahrhaftige doch viel spannender und aussagekräftiger. Vielleicht habe ich mich auch deswegen jahrzehntelang davor gedrückt, das zum Ausdruck zu bringen, was ich wirklich war. Wer ich wirklich war. Schließlich hat es schon damit begonnen, dass ich praktisch Schulabbrecher war. Mit Ach und Krach und einer Durchschnittsnote von 5,0 habe ich die Hauptschule verlassen. Das lag auch daran, dass Schule nie mein Ding war. Dass ich ein Rebell war. Einer, der vieles nicht verstanden hat beziehungsweise verstehen wollte. Das habe ich dann auch zum Ausdruck gebracht. Erfo

Wie man in kurzer Zeit ein erfolgreiches Buch schreibtIch kann gar nicht zählen, wie oft in meinem Leben ich schon gefragt wurde: Wie schreibe ich eigentlich Buch? Deshalb gebe ich Dir in diesem Podcast einen Überblick darüber, wie Du in nur wenigen Tagen ein qualitativ gutes Buch schreiben und das auch noch erfolgreich machen kannst. Übrigens: Bei mir fing alles an mit einem Kochbuch (!) an. Eines Tages kam meine Mutter zu mir mit dem Anliegen, dass sie gerne ein Kochbuch herausbringen möchte, wo sie doch so viele Rezepte in einer Schuhschachtel gesammelt hat. Ich - keine Ahnung von Kochen, Schreiben und Rechtschreibung - willigte dennoch ein und das Buch wurde tatsächlich mit über 40.000 verkauften Exemplaren ein für die damalige Zeit großer Erfolg.Warum willst Du ein Buch schreiben?Willst Du Deine Botschaft niederschreiben? Willst Du etwas für deine Nachfahren dokumentieren? Oder willst Du ein paar Rezepte veröffentlichen? Frage Dich zuallererst, weshalb Du Dein Buch schreiben willst. In welche Kategorie w

Im Hotel arbeiten, verkaufen lernenVon der Luxushotellerie können sich alle Verkäufer etwas abschauen. Davon ist Benjamin Dau überzeugt. Und keiner weiß das besser als er. Schließlich hat er - auf Anraten seines Vaters - eine Ausbildung zum Hotelkaufmann gemacht. Sein Vater war es nämlich, der ihm sagte: Wenn Du verkaufen lernen willst, dann geh' ins Hotel. Ein Tipp, den damals 17-jährige Benjamin Dau anfangs noch nicht so recht verstehen wollte. Überstunden, schlechte Bezahlung - all diese Einwände trug er vor. Doch sein Vater blieb stur. Und heute ist der Sohn ihm dankbar.Schnell merkte er: Es gibt keinen besseren Ort, um Kunden und den optimalen Umgang mit diesen Kunden besser kennenzulernen als ein Hotel. Während seiner Ausbildung in einem Vier-Sterne-Plus-Hotel spürte er das tagtäglich - und entwickelte eine Leidenschaft für die Branche.Der Traum von einer ImmobilienfirmaBleiben wollte er dennoch nicht. Weil er einen anderen Traum hatte. Er wollte eine Immobilienfirma gründen - und dort all das anwenden,

Ein Rebell seit SchulzeitenAls Investment-Punk hat er sich in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten einen Namen gemacht. Gerald Hörhan hat es wie kaum ein anderer geschafft, sich als Marke zu positionieren. Und das ist ihm nicht schwer gefallen. Schließlich war er schon zu Schulzeiten ein echter Rebell. Immer dann, wenn ihm jemand gesagt hat: Das ist gesellschaftliche Norm, das macht man so - dann machte und macht er das genaue Gegenteil.Auch mit dem Thema Geld setzte er sich bereits als Teenager intensiv auseinander. Er wollte Reichtum lernen. Nicht Armut. Das hat sich bis ins Erwachsenenalter fortgesetzt und spiegelt sich auch in seinem ersten Buch. "Warum ihr schuftet und wir reich werden", so der vielversprechende Titel.Mit Authentizität den Markt revolutioniertDiese unkonventionelle Denkweise, das unkonventionelle Handeln, die unkonventionellen Auftritte übertrug er auch auf das sonst eher steife Investmentbanking-Geschäft. Schlips? Anzug? Das hielt er alles nicht für nötig. Ihm ging es immer um Authent

Vermögen ist mehr als nur GeldVermögen - das ist für den Unternehmer und Finanzexperten Martin von Hirschhausen viel mehr als nur Geld. Das ist mir als die vorhandenen Finanzen. Für ihn zählen dazu auch Begriffe wie Kenntnisse und Erfahrungen, Netzwerke, Zeit, Trauen und Vertrauen. Oder - wie es die Amerikaner sagen - die vier T's:TalenceTimeTrustTreasureDeswegen ist es ihm wichtig, Geld und Finanzen auf dieses umfassende Bild von Vermögen zu erweitern. Und weil diese eher weichen Aspekte zwar genauso wichtig, aber auf den ersten Blick nicht unbedingt zu erfassen sind, misst der ehemalige Bankenvorstand dem persönlichen Gespräch in der Beratung eine große Bedeutung bei. Algorithmen könnten zwar helfen, um beispielsweise die Risikobereitschaft eines Kunden herauszufinden, viele andere Dinge könnten Algorithmen aber eben nicht leisten. Der zwischenmenschliche Aspekt sei in einem Zeitalter der Schnelllebigkeit und der Digitalisierung besonders wichtig.Geld bereitet fast jedem KopfzerbrechenMartin von Hirschhause

Das Beste für die KundenRentabilität der Gesundheit - dieses Thema hat sich der Unternehmer und Fitnessstudio-Betreiber Michael Maute auf die Fahnen geschrieben. Dabei möchte er seinen aktuellen und zukünftigen Kunden immer das Beste und Aktuellste bieten. Nicht nur im Hinblick auf die Geräte in seinen Studios, sondern auch, was die Betreuung betrifft. Und in seinen Einrichtungen sind keineswegs nur diejenigen, die Leistungssport betreiben oder ihr Sixpack noch weiter ausbauen möchten. Er möchte auch diejenigen erreichen, die vielleicht noch nicht so sportlich sind, die aber dennoch etwas für ihre Gesundheit tun möchten.Gesunde Mitarbeiter für ein gesundes UnternehmenHier hat Michael Maute in den vergangenen Jahren eine neue Zielgruppe und damit auch eine neue Herausforderung für sich entdeckt. Und die ist mittlerweile zu einer echten Herzensangelegenheit für den Unternehmer geworden. Er möchte Mitarbeiter in den Firmen zur Bewegung animieren. Er möchte die betriebliche Gesundheitsförderung voranbringen. Das