Schöne Neue Arbeitswelt

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Neue Technologien ermöglichen veränderte Arbeitsformen. Für Arbeitnehmer ist Flexibilität heute wichtiger denn je, dabei geht es um mehr als Home Office und Co. Die Werte eines Unternehmens und die Sinnhaftigkeit eines Jobs spielen gerade für jüngere Generationen eine grosse Rolle. Wie gehen Arbeitgeber mit diesen veränderten Anforderungen um und wie sieht moderne Führung aus? Darüber spreche ich mit Manuel Marquina, er leitet den Vertrieb von Office-Jobs beim Temporärarbeitsvermittler Coople.«Schöne neue Arbeitswelt» ist ein Podcast der Handelszeitung: www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Legaltech ist dabei, die Anwaltsbranche aufzumischen. Dabei wird es künftig nicht nur mehr Roboter-Anwälte geben. Die Digitalisierung ist eine Chance, den Anwaltsberuf wieder attraktiver zu machen, findet Dominic Rogger, Gründer von Digital Counsels. Das Startup ist eine Art «Booking für Anwälte», die Rechtssuchenden den Zugang zu juristischem Beistand erleichtert und Transparenz bei Kosten und Abwicklung schafft. Für Anwälte bietet es eine digitale Plattform, um Kunden anzuwerben und automatisch abzurechnen.«Schöne neue Arbeitswelt» ist ein Podcast der Handelszeitung: www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Was wollen Investoren hören, bevor sie Geld in ein Startup stecken? Der angehende Venture Capitalist Cédric Bollag spricht über Chancen und Risiken. Eine gute Idee allein reiche nicht aus. In seiner Startup-Show präsentiert Bollag Gründerinnen und Gründer aus der Schweiz. Sein Zielpublikum: Schweizer Investoren. Während diese wert auf die Ziele eines Startups legen, haben Geldgeber im Silicon Valley von Anfang an eins im Blick: schnellstmöglich ein Milliardenunternehmen – ein Unicorn – aufzubauen. Daher seien sie auch bereit sind, ein grösseres Risiko einzugehen.www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Einhörner – milliardenschwere Startups – zeigen, welche Strategien, Technologien und Geschäftsmodelle auf uns zukommen. Für Joël Luc Cachelin, Gründre des Think-Tanks «Wissensfabrik», sind sie «Botschafter der Zukunft». Die digitale Transformation führt zu neuen Organisationsformen, welche auch eine Umverteilung von Macht und Hierarchien bedeutet. Zugleich herrsche eine gewisse Müdigkeit beim Thema Digitalisierung, auch wenn die meisten Unternehmen erst am Anfang der Transformation stehen. Ein Problem: Der Gesellschaft fehle die Lust auf Zukunft. www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

In der heutigen Arbeitswelt spielen Netzwerk noch immer eine grosse Rolle – gerade auch innerhalb eines Unternehmens. Die Gründerin von «Global Digital Women» Tijen Onaran, das auch in der Schweiz aktiv ist, gibt Tipps für die Kontaktpflege. Besonders wichtig: Nicht die Anzahl der Kontakte ist entscheidend, sondern wie gut die Kontakte sind. Dazu sollte sich jeder fragen: was erwarte ich vom meinem Netzwerk und welche Kompetenzen bringe ich mit. Nach dem Motto: Geben und Nehmen. Die Autorin von «Die Netzwerkfibel: Zehn Gebote für erfolgreiches Networking» verrät, wer die besten Netzwerker sind.www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Cédric Waldburger ist Unternehmer, Investor und digitaler Nomade. Er bezeichnet sich als Minimalist, denn er besitzt derzeit nur wenige persönliche Dinge. Moderne Technologien nutzen, um das Leben zu verbessern. Diese Frage beschäftigt Waldburger seit Jahren. Kurz nachdem er sein erstes Unternehmen gründete, zog es ihn bereits ins Ausland. Seither reist er einen Grossteil des Jahres durch die Welt und arbeitet dort, wo ihn seine diversen Projekte gerade erfordern. Erfahrungen mit Remote Work hat er mit mehreren Unternehmen gemacht, sagt daher, diese Arbeitsform, sei nicht für alle Firmen geeignet. www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Neue Technologien wie künstliche Intelligenz und selbstfahrende Autos verändern die Wirtschafts- und Arbeitswelt tiefgreifend. Die Zukunftsforscherin Karin Frick erklärt, was die Entwicklung von der industriellen zur digitalen Wirtschaft für Unternehmen und vor allem Arbeitnehmer bedeutet. Die Forschungsleiterin am Gottfried Duttweiler Institut (GDI) beschäftigt sich mit Zukunftstrends in der Schweiz und weltweit. So erleben wir derzeit eine Entmaterialisierung der Wirtschaft.www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Digitalisierung und Globalisierung verändern die Wirtschafts- und Arbeitswelt. Dabei stehen nicht nur Unternehmen zunehmend vor Herausforderungen, auch Mitarbeiter sind in diesem Veränderungsprozess gefordert. Die Gründerin von 5 to 9 und Co-Autorin der Studie «Coworking aus Unternehmenssicht» macht Firmen fit für die digitale Zukunft. Dazu gehören flexible Arbeitsformen, denn neue Technologien ermöglichen eine neue Zusammenarbeit und mehr Freiheit für Mitarbeiter. Eine wichtige Voraussetzung, damit Unternehmen innovativer werden.www.handelszeitung.ch See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.