Moneypapa

Очень большая часть людей (около 50%) боится просить повышения и наивно «упаковывает» свой страх в что-то вроде «почему я должен просить? это работодатель должен делать!» ))) . Никто вам ничего не должен! ВЫ должны сами за себя бороться! Но, здесь важно иметь в виду, что к подобному разговору нужно основательно готовиться, выбирать правильный момент (ежегодная аттестация персонала, сдача успешного проекта, закрытие периода с прибылью, уход ключевых сотрудников и увеличение вашей нагрузки и т.д.)  .  БОльшую часть своей карьеры я проработал на руководящих позициях. Помимо того, что через меня или ко мне обращалось за повышением зарплаты огромное количество сотрудников, я и сам не один десяток раз просил их. За мою личную историю у меня не было ни одного отказа в повышении, когда я этого просил. Поэтому, сегодня будет практический материал от сотрудника и от руководителя. .