Juhtimisblogi "juhtimiskvaliteet On Konkurentsieelis"

Sõbrad, tänane episood on järjekordne sooloepisood ning jätk minu coachingust inspireeritud mõtiskluste seeriale. Käesoleva episoodis heidan korra pilgu motivatsiooni teemadele coachingu protsessis. Episoodis mõtisklen valjult, kuidas hoida või pigem isegi suurendada coachitava sisemist motivatsiooni pikaajalise arenguteekonna vältel. “Coachingus on ülioluline läbi mõelda, kuidas igapäevaselt teadlikult tähelepanu pöörata pisikestele edusammudele coachitava elus. Ma siiralt usun, et üks võimsamaid vahendeid coachitava sisemise motivatsiooni suurendamiseks oma arenguteekonnal on võtta eraldi regulaarselt aega väikeste võitude märkamiseks ja tajumiseks. Progress tuleb muuta käegakatsutavaks; piltlikult tuleb luua nö kraadiklaas või pulsikell, mis aitaks järjepidevalt coachitavale tagasi peegeldada, kuidas tal õnnestus ühel või teisel päeval oma soovitud tuleviku poole sammukese edasi liikuda. Uskuge mind – väikeste võitude tunnetamisel on uskumatult suur motiveeriv mõju!” – Veiko Valkiainen Kuulake ikka ...