Emprendedores Knowmadas D.i.y Con Franck Scipion

Conseguir que tu equipo se sienta motivado cada día, y sobre todo valorado, es uno de los grandes desafíos a los que te enfrentas como líder de tu negocio. ¿Cómo premiar a tus colaboradores por los objetivos alcanzados y por su compromiso y dedicación continúa? Te lo cuento en este nuevo episodio del podcast Strategic Mentor. La ventaja de los esquemas de compensación variable Por qué debes premiar el esfuerzo diario y no los resultados Ojo con tu sistema de incentivos, puede haber perjudicados 5 factores a tener en cuenta para motivar a tu equipo Lo que debes saber sí o sí sobre los sistemas de remuneración variable