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Ni los sistemas son mejor que los objetivos, ni los hábitos te convierten en un superhumano.A veces nos venimos arriba y pensamos que somos máquinas.Robots que pueden realizar una tarea una y otra vez de la misma forma y sin fallo para construir un ciclo infinito.La verdad que esta idea de trabajar en sistemas y crear hábitos es muy atractiva e inspiradora."No pienses en objetivos, piensa en sistemas""No hagas deporte por ponerte fuerte, haz deporte porque eres un deportista"Estas dos afirmaciones resumen muy bien las propuestas que nos hacen James Clear y Scott Adams en sus libros más representativos.Dos libros masivos que han hecho que la gente se santigüe antes de leerlos y diga Amén al terminar cada capítulo. (Yo me incluyo).El problema, como siempre, es la polarización que han ido tomando estas ideas de trabajo sistemático VS el establecimiento de objetivos.¿Qué tienen que ver el trabajo sistemático con los objetivos?Entendemos como objetivos a aquellas metas que imaginamos, planificamos y nos compromete