Buduj Znaku

Co je pro Radka ztělesněním firemní kultury? Jak ve firmě nastavit ideální mindset? Co se stane, když leadera přestane práce bavit? Jaká je role moderního manažera? Radek Petr začínal před 15 lety jako vystudovaný a (jak sám o sobě říká) velmi průměrný vývojář. Svůj talent našel v tom, jak věci komunikovat a organizovat. Přes kariéru projekťáka a šéfa vývoje se před šesti lety dostal k dnešní roli ve firmě MoroSystems, kde využívá svých zkušeností z oblasti vedení lidí a řízení vývoje. MoroSystems pomáhá firmám zavádět inovace, které je posouvají na další level.