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2018年３月５日　職場の教養　見直す三月年度末となり、間もなく新たな社員を迎える職場もあるでしょう。Ｙ社では、毎年三月、日頃の業務や、業務に伴う様々なルーティンの見直しを行っています。その一つ目が朝礼です。チェックポイントの一つ目は、基本動作です。参加者それそれが、自分の姿勢、挨拶の所作やタイミングが、基本通りにできているかを確認します。二つ目は、挨拶実習や本誌『職場の教養』を輪読する際のリーダーが、その意義を理解し、適切にリードしているかをチェックします。三つ目は、朝礼全体の流れはこれで良いか、ということです。必要があれば、新たなメニューを導入します。また、これまで行なってきたことを短縮するなどして、時間内に収まるよう工夫します。これらの見直しの狙いは、「慣れ」から来るマンネリを打破することです。誰でも、どのような集団でも、知らず知らずのうちにマンネリに陥ります。節目ごとに職場内を見直して、新鮮な気分で業務に当たりたいものです。今日の心がけ　マンネリを解消しましょう年度末[ねんどまつ]财政年度末，日本的财年一般从4月开始，因此3月是财年末。朝礼[ちょうれい] 朝会，早会動作[どうさ]动作，举止姿勢[しせい]姿势；态度，姿态所作[しょさ]举止，动作，行为実習[じっしゅう] 实习，见习輪読[りんどく]轮流朗读。数人轮流阅读同一册书后进行解释并交换意见。短縮[たんしゅく]缩短マンネリ 因循守旧，墨守成规，固步自封，千篇一律，陈规旧套，旧框框，老一套打破[だは] 打破，破除，打败。突破，清除障碍陥る[おちいる]落入，陷入節目[ふしめ]阶段，段落；节眼，节儿