Juhtimisblogi "juhtimiskvaliteet On Konkurentsieelis"

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Toomas Trapido, mees, kelle tegemisi ja maailma on juhtinud ühelt poolt rohelise mõtteviisi edendamine ja teisalt inimgruppide ühistarkust toetav eestvedamine. Toomase taust on põnev ja kirju – mida kõike ta teinud ei ole! Ta on bioloogi haridusega, töötanud Karula Rahvuspargis keskkonnakaitsjana ja Eestimaa Looduse Fondi juhina. Ta oli Erakonna Eestimaa Rohelised esindajana XI Riigikogu liige, lisaks on ta ka üks liikumise “Teeme ära!“ käivitajaid. Alates 2014. aastast on tema põhitegevus aga seotud haridusega – õpetades Tallinna Vabas Waldorfkoolis, Tallinna Ülikoolis, Gaia Koolis ning Gaia Akadeemias, mille üheks eestvedajaks ta on. Puutusin Toomasega hiljuti kokku Tartu Ülikoolis ja sain aru, et tema on kindlasti üks neist inimestest, kellega tahan podcasti teha. Mind paelus eelkõige just gruppide võimekus kasutada ühistarkust. See on teema, mis võiks organisatsioonide juhtimises laiemalt rakendust leida. “Mind paeluvad grupitöö meetodid, mille ühiseks tunnuseks on