Le Rendez-vous De L'emploi

La discrimination à l’embauche existe et touche différents groupes de personnes, les femmes, les personnes d’un âge avancé, les personnes d’une certaine religion et bien d’autres. On parle aujourd’hui avec Jean-Philippe Dunand, professeur de droit à l’université de Neuchâtel, du cas d’une entreprise qui dans une annonce demandait aux hommes avec obligations militaires de s’abstenir de postuler. Le PDG de l’entreprise en question Marc Hubert Tripet s’est par la suite excusé, il a expliqué qu’il s’agissait d’une erreur glissée par maladresse dans l’annonce, écrite par une agence internationale de relations humaines.