Juhtimisblogi "juhtimiskvaliteet On Konkurentsieelis"

Käesolev episood on valminud koostöös juhtimisalaseid koolitusi pakkuva firma Combat Ready’iga. Minu seekordseteks vestluskaaslasteks ongi Combat Ready asutajad-koolitajad Martin Jõesaar ja Remo Ojaste. Tegemist on meestega, kes on tugeva kaitseväelise taustaga ning aitavad nüüd rakendada lahinguväljal kasutusel olevaid juhtimispõhimõtteid erasektori organisatsioonide juhtimises. Nad on võtnud endale südameasjaks tugevdada Eesti juhtimiskultuuri toetudes nn ülima vastutuse põhimõtetele, eesmärgiga luua edukaid meeskondi. Ameerika eriüksuse Navy SEAL liikmed Jocko Willink ja Leif Babin lõid aastal 2009 süsteemi, mille abil saavad juhid (töö)lahinguteks ette valmistuda. Värskelt lahingutest naasnuna, panid nad kirja kõik olulised põhitõed, mis olid neid lahinguväljal aidanud. Just need kirjutised muutusid nii nende endi kui ka paljude teiste üksuste juhtimisalase väljaõppe alustaladeks. Väljatöötatud raamistikku hakatigi nimetama ülimaks vastutuseks (ing. k. extreme ownership). Selle juhtimisraamistiku keskseks