Glückliche Zukunft Mit Gertrud Hansel

In dieser Folge beschäftigen sich Erfolgstrainerin Gertrud Hansel und Moderator Hardy Röde damit, wie sich der Rollenwechsel im Unternehmen in der Praxis umsetzen lässt und was dabei besonders wichtig zu beachten ist. In der vergangenen Folge haben wir bereits gelernt: Eine Fachkraft hat andere Aufgaben, wie der Manager oder wie der Unternehmer. Als Geschäftsführer von kleinen Unternehmen hat man meist alle drei Rollen inne und oftmals streiten sie sich regelmäßig. Wichtig ist es, die Rollen in einen Dialog zu bringen. Bei Entscheidungen sollte man sich deshalb fragen: Wie beurteile ich die Situation als Fachkraft, wie als Manager und wie als Unternehmer? Und wie muss die Entscheidung aussehen, mit der alle drei Rollen arbeiten können? Der Rollenwechsel macht jedoch nur bis zu einer bestimmten Unternehmensgröße Sinn. Ab circa acht bis neun Mitarbeitern ist es nicht mehr möglich alle drei Rollen zu verinnerlichen, dann muss man sich bewusst entscheiden. Möchte ich Unternehmer sein, Manager oder Fachkraft? Was

Jeder von uns hat verschiedene Rollen. Mal Elternteil, mal Kind, mal Kassenwart oder Fußballtrainer. An unterschiedlichen Plätzen nehmen wir verschiedene Rollen ein und das ist wichtig! Das ist in unserem Unternehmen nicht anders. Als Unternehmer, gerade in kleinen Betrieben, muss man oft die Rolle des Unternehmers, des Managers und der Fachkraft übernehmen. Ein häufiges Problem: Bei Unternehmen, die nicht rund laufen, nimmt der Unternehmer seine Unternehmerrolle nicht genügend ein. Er ist zu sehr Fachkraft und verliert den Zukunftsblick. Das Dilemma ist, dass viele gar nicht wissen, was eigentlich ihre Unternehmeraufgaben sind.   In der siebten Podcast-Folge von "Glückliche Zukunft" erfahren Sie hilfreiche Tipps, um diese Aufgaben zu finden und sie auch nicht aus dem Auge zu verlieren. Interviewgast: Thomas Wörmser, http://www.lindstaedt.info Hintergrundwissen zur siebten Folge: http://amzn.to/2dOMhe2      

“Erfolgreiche Unternehmer träumen alle!” In der sechsten Folge beschäftigt sich Gertrud Hansel ganz alltagsnah mit Ihren Träumen. Vom Traumberuf bis zum Traumurlaub. Jeder einzelne Ihrer Träume kann Ihnen zu einer “Glücklichen Zukunft” verhelfen. Dennoch ist es wichtig, zu unterscheiden, was vielleicht nur ein Tagtraum ist, der Sie für den Moment wegbeamt, oder aber eine echte Vorstellung ist, die Sie verwirklicht sehen wollen. Diese echten Träume erkennen Sie in der Regel daran, dass sie besonders kraftvoll und emotional stark behaftet sind. Und aus denen können Sie dann auch leicht ein realistisches Ziel und eine Strategie ableiten. Die Frage nach der Arbeit an einer Strategie lässt sich daher ganz praktisch beantworten: sich im Alltag mehr und regelmäßig Zeit zum Träumen erlauben. Mehr Hintergrund zum Thema: http://amzn.to/2dOMhe2 Wir freuen uns über Ihre eigenen Erfahrungen und Feedback - schreiben Sie uns an info@schule-fuer-unternehmer.de.  

Die fünfte Podcast-Folge von “Glückliche Zukunft” widmet sich dem Thema “Strategie”. Was ist das Besondere und das Wichtige an unternehmerischen Strategien? Strategien sind erst einmal Filme, die wir in unserem Kopf entstehen lassen und woraus wir dann das Drehbuch ableiten. Filme, oder anders ausgedrückt: starke, große Träume. Die es aber auch zu träumen gilt. Gertrud Hansel erklärt, wie Sie aus Ihren Träumen Strategien für Ihr Unternehmen ableiten können und wieso auch die langfristige Natur einer Strategie sich positiv auf den derzeitigen Erfolg auswirkt. Mehr Hintergrund zum Thema: http://amzn.to/2dOMhe2 Gäste der Sendung: Anette Schulz http://www.schulz-personal.de/  Wir freuen uns über Ihre eigenen Erfahrungen und Feedback - schreiben Sie uns an info@schule-fuer-unternehmer.de.  

In der vierten Podcast-Folge “Glückliche Zukunft” beantwortet Gertrud Hansel Ihre Fragen zum Thema Leitmotive: Muss ein Leitmotiv immer kompliziert sein? Wie bekommt ein Leitmotiv Kraft und Ausstrahlung? Gibt es griffige Beispiele für Leitmotive? Gäste sind:  - Khudor Lamaa (http://www.manouchemanouche.de) - Thomas Würmser (http://www.lindstaedt.info/) - Christian Priebe (http://www.pricoplex.com/shop/) - Christopher C. Mickelthwate (http://dialogistiker.de/) Leitbilder müssen das Innere widerspiegeln und sind sehr individuell. Gertrud Hansels Tipp auf der Suche nach einem Leitmotiv ist Detektivarbeit. Man muss genau hinschauen: Was in meinem Unternehmen ist mir ganz besonders wichtig? Bei der Mitarbeiterführung, bei der Buchhaltung, beim Produktverkauf, im Umgang mit Kunden? Es wird ein Motiv geben, das sich auf alle Bereiche gleich auswirkt und das gilt es zu finden. Die besten Leitbilder sind die allereinfachsten.   Mehr Hintergrund zum Thema:https://www.amazon.de/Das-Handbuch-f%C3%BCr-Unternehmer-Anfangse

Die dritte Folge von “Glückliche Zukunft” dreht sich um Leitmotive. Im Zentrum steht die Frage, wofür steht mein Unternehmen? Qualität? Sicherheit? Innovationen? Jedes Leitmotiv hat seine Zielgruppe. Ist es einmal gefunden, dient es als innerer Kompass für Mensch und Unternehmen. Gertrud Hansel erklärt, wie Sie ihr Leitmotiv finden und wie Sie es in ihrem Unternehmen durchsetzen, um das Unternehmen zu gestalten, das Sie sich wünschen.   Mehr Hintergrund zum Thema: https://www.amazon.de/Das-Handbuch-f%C3%BCr-Unternehmer-Anfangserfolg/dp/3527508244  

In der zweiten Podcast-Folge “Glückliche Zukunft” beantwortet Gertrud Hansel Ihre Fragen zum Thema Motivation: Wie kann ich mich für Aufgaben motivieren, die mir keine Freude bereiten? Wie behalte ich einen langen Atem, wenn das Ende eines Projektes nicht in Sicht ist? Und wie integriere ich das Bewusstsein für meine Werte in meinen Alltag? Um langfristig motiviert zu bleiben, hat Gertrud Hansel einen wertvollen Tipp: Das Erfolgstagebuch. Einfach und effektiv: Schreiben Sie sich jeden Abend das, was Sie am Tag getan haben, in kurzen Stichpunkten auf. Auch wenn Sie heute nicht alles geschafft haben, was Sie vorhatten: Wenn Sie sich Ihre Erfolge vor Augen führen, wird Sie das in einen guten Zustand bringen, Sie sehen die Welt mit anderen Augen. Und das wirkt sich positiv auf die Verwirklichung Ihrer Ziele (und auf Ihr Unternehmen) aus. Der Podcast verrät, wie’s geht - einfach ausprobieren!  

Die erste Folge von “Glückliche Zukunft” geht um Motivation, unseren Motor. Den einen motiviert vielleicht ein üppiges Gehalt, den andern eher vier Wochen Urlaub im Jahr oder familienfreundliche Arbeitszeiten. Die meisten Menschen wissen jedoch gar nicht genau, was sie bewegt und antreibt. In dieser Folge erklärt Gertrud Hansel, warum es so wichtig ist, sich über seine Beweggründe bewusst zu werden.   Werte sind die Ursache unseres Verhaltens und wenn es uns gelingt unser Leben danach auszurichten, dann sind wir auch motiviert. “Letztlich steckt hinter jedem erfolgreichen Unternehmen, auch ein erfolgreicher Mensch.“ Gertrud Hansel hat konkrete Praxisbeispiele aus ihrer langjährigen Berufserfahrung und gibt leicht umsetzbare Tipps für den Alltag. https://www.amazon.de/Das-Handbuch-f%C3%BCr-Unternehmer-Anfangserfolg/dp/3527508244