Update Insight

Hella Joof er her, der og alle vegne.   Nu er hun også gæst i Update Insight.   I denne episode af Update Insight taler vi om ledelseskommunikation generelt og ledelsen af kreative sjæle og store egoer specifikt.   Hvordan skal store egoer behandles, hvordan påvirker de en arbejdsplads og et produkt - og hvad skal der til for at lede dem, så resultatet bliver så godt som muligt, og ingen er løbet skrigende bort undervejs.   Hella Joof taler lige ud af posen om sine erfaringer med ledelse og kommunikation, så hvis du elsker at høre Joof udlægge teksten i Mads & Monoplet, vil du også kunne lide denne episode af Update Insight.   Trine Nebel, der underviser på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, er vært for podcasten og besøger virksomheder og interviewer ledere om deres kommunikation.     

Ledelse hænger sammen med stress.   Dårlig eller mangelfuld ledelse påvirker mere end noget andet vores stressniveau på jobbet.   Muligheden for at gøre en helhjertet indsats, være en del af en større sammenhæng og se en sammenhæng er afgørende vigtige faktorer i vores arbejdsliv, hvis vi vil undgå stress.   I denne episode af Update Insight går Trine Nebel tæt på videnskaben bag stress og har Hans Henrik Knoop fra Aarhus Universitet til at forklare det komplekse ved stress.   Hør podcasten før din leder og bliv klogere på stress - og hvad der skal til for at undgå det.

Over 1 mio. danskere lytter med hver lørdag med på Mads & Monopolet, eller henter episoderne på et senere tidspunkt som podcast.   Emnerne er små og store, og ansvaret for et ordentligt program påhviler monopolets leder Mads Steffensen. Han prøver at beskytte dilemmaernes hovedpersoner og maskerer gerne afslørende detaljer.   Lyt med og hør om hans ledelsesmæssige overvejelser.   Bonusinfo: Du får også at vide, hvornår programmet sender for sidste gang!   #Mads_&_Monopolet #MadsogMonopolet #Monopolet #P4 #Preben #Berit #Dilemma #Bonusinfo #podcast #Lyttere  

Danske Bank har fået slag og er blevet grint ad. En kampagne slog fejl, måske også en strategi, kunderne strøg afsted til konkurrenterne - og kommunikationsrådgivere fik en ny case at kloge sig over. Noget måtte gøres og Thomas Mitchell blev sat til at gøre det. Som ny chef for Personal Banking i Danske Bank måtte Mitchell igennem en sand erkendelsesrejse - fra finanser til følelser - for at kunne arbejde med Danske Banks omdømme.    #Danske Bank #Omdømme #Imagemåling #Thomas Mitchell #Ledelseskommunikation #Forandringsledelse #Banksektor #Branding  

Som ledelsesforsker er Helle Hein nok især kendt for begrebet 'primadonnaledelse', men generelt arbejder Helle Hein ud fra det grundprincip, at man ikke kan sige noget om, hvad god ledelse er, før man som minimum har forstået medarbejdernes og arbejdets karakter. Sådan står der på Helle Heins hjemmeside, og når du hører denne episode, er du ikke i tvivl om, at Helle Hein om nogen ved, hvad hun taler om. En opfordring herfra skal derfor lyde: Hør episoden før din leder ;) Hvis din leder ikke forstår dig, kan det nemlig skyldes, at han eller hun ikke kender din motivationsprofil. Men kender du den selv? Det går over stok og sten, når Helle Hein på en forrygende lille halv time gør os klogere på, hvad motivationsprofiler og god ledelseskommunikation er. Den korte udgave er, at lederen skal forstå medarbejdernes motivationsprofil. God ledelse kræver nemlig både indsigt og refleksion. Selv den bedste ledelsesmodel eller det bedste ledelsesredskab bliver et farligt redskab i hænderne på den leder, der ikke reflekte

Hvad laver en anklager på Twitter. Mød Ulla Greibe med Twitterprofilen @ChefanklagerFyn. Hun har 30 års erfaring fra med danske retssager, men blev alligevel Danmarks første chefanklager på Twitter. I denne episode svarer hun klart og tydeligt på, hvilke overvejelser hun har om brugen af sociale medier for Anklagemyndigheden. Ulla Greibe fortæller om strategi og mål med Twitter i et offentligt embede. Som lytter kommer du tæt på tankerne bag de ledelsesmæssige perspektiver ved brug af Twitter i offentlig kommunikation. Twitter lyder nemlig ikke som det mest oplagte sociale medie for en anklager, men alligevel har Fyns Politi taget de 140 tegn i brug. Lyt med og hør fx, hvad der giver mest respons på Twitter for Anklagemyndigheden, og hvor langt en anklager egentlig kan gå på sociale medier, når det kommer til sager om kriminalitet. Danmarks Medie- og Journalisthøjskoles afdeling for Kurser & videreuddannelse laver interne og eksterne kurser for både mediearbejdspladser, kommuner, fagforeninger, regioner,

#PanamaPapers - Fra research til dokumentarprogram. Hvordan overskuer man arbejdet med tusindvis af hemmelige internationale dokumenter. Hør hvordan mange måneders arbejde blev til en times dokumentarprogram med titlen "Det store skattelæk", der blev sendt på DR1 den 4. april 2016. Den praktiske proces med at lede så stort et journalistisk graverarbejde ved Søren Kristensen fra DR noget om. Via sit arbejde som journalist på DR Dokumentar formåede han at holde sin viden om Panama papirerne hemmelig i månedsvis, indtil 'hele verden' fik besked på samme tid. Om netop hemmeligholdelsen udtalte Søren Kristensen den 4. april 2016 til Journalisten.dk følgende: "Jeg synes, det var ret fantastisk at se, hvordan det breakede over hele verden samtidig. Twitter eksploderede, historierne poppede op hist og pist. Det er et privilegium at være med til". I denne episode kan du høre om de mange måneders arbejde som DR brugte på at være med til at afdække, hvordan rige kendte politikere og sportsfolk har brugt skattely for at

Hav en mission og praktisér den. Erik Rasmussen fra ugebrevet Mandag Morgen har en mission, og den står ikke bare i et ringbind på en hylde, men praktiseres i alt hvad Mandag Morgen og ejeren Erik Rasmussen gør. Alle kommunikatører kender buzz words som mission, vision, værdier og strategi. Og de fleste kender til, at de mange ord ender som…, ja bare ord! Sådan er det ikke på Mandag Morgen (mm.dk). I denne episode fortæller den mangeårige leder Erik Rasmussen om, hvorfor en mission er nødvendig og hvordan den bør gennemsyre hele organisationen. Læs mere på Mandag Morgens hjemmeside, hvor Erik Rasmussen beskrives som beskrives som en leder, der øvet stor indflydelse på erhvervs- og samfundsdebatten i Danmark. Mange fremtrædende erhvervsledere, politikere og eksperter har igennem de seneste årtier været engageret i et eller flere af de mange netværk, innovationsprojekter mv., som Erik Rasmussen har etableret i en stadig stræben efter at udfordre samfundets ledere til nytænkning og omstilling: https://www.mm.dk/

Ekstra Bladets og mediers omdømme efter Qureshi-sagen. Trine Nebel interviewer Ekstra Bladets Poul Madsen om hvad en leder gør, når en medarbejder tager røven på ham. Sådan følte Poul Madsen det med sportsjournalisten Michael Qureshi. Et interview om Ekstra Bladets omdømme, journalisters troværdighed og hvad en medieleder som Poul Madsen mener om dén sag. Poul Madsen har siden 2001 været chefredaktør på Ekstra Bladet og han er en medieperson, de fleste har en mening om. Men hvad siger han til rygtet om, at han er kendt for at kunne tale sig ind og ud af enhver given sag? Hør med her og få svaret! Danmarks Medie- og Journalisthøjskoles afdeling for Kurser & videreuddannelse laver interne og eksterne kurser for både mediearbejdspladser, kommuner, fagforeninger, regioner, organisationer og private virksomheder. * Har du spørgsmål til kurser på vores hjemmeside kan du ringe på tlf.: 89 440 440. * Har din arbejdsplads ønsker eller idéer til interne kurser eller kompetenceforløb kan du ringe til Trine Nebel på