Office of Cards di Davide Cervellin

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Grandi aziende sono fatte da grandi persone. Nel contenuto di oggi andiamo a scoprire come assumere il candidato ideale tramite 10 precise domande. Ne hai altre da suggerire? Scrivile nei commenti! -------

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Intervista completa a Devid Jegerson, PhD, advisor, investor. Abbiamo parlato di un sacco di cose siamo partiti da un tema che abbiamo già discusso nel podcast ma che è sempre opportuno ricordare: la ricerca della complessità come strumento di crescita. quante volte le persone cercano di fuggire dalla complessità per fare meno fatica… e così facendo restano dove sono e non crescono e non imparano niente… cercate le difficoltà ragazzi perché è lì che si cresce! abbiamo poi fatto un’altra riflessione utile: creare cose pensando a chi dovrà usarle. che siano contenuti, codice, poesie, prodotti… dovete sempre mettervi nei panni di chi sarà poi la persona che dovrà usare quello che create. cosa sa, dov’è, che problemi ha… solo così sarà possibile creare cose di grande successo! Devid ci ha poi illuminati sottolineando l’importanza di definire il perché delle cose che facciamo. Questo perché gli ha dato la forza di dedicare tutte le sue energie a diventare il migliore nel suo campo, rinunciare a divertimenti, fe

Intervista completa a Francesco Grillo, CEO di Energia Comune! Con Francesco tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: siamo partiti parlando della non-linearità di un percorso di successo e di come i fallimenti, i dubbi, i problemi… vadano visti come il modo in cui si arriva al successo, non come barriere! avete sentito la riflessione di Francesco sulla scuola della strada, l’importanza di connettersi con le persone su base empatica. Invece che partire con il suo pitch, parte con un apprezzamento e, in modo graduale e sempre rispettando la persona che ha di fronte, arriva poi al dunque che interessa a lui. interessante poi la resilienza con cui Francesco ha continuato a vendere anche quando non aveva successo, iterando il suo approccio finché non ha capito la chiave di volta. bellissima la riflessione di Francesco sul perché ha deciso di fare impresa. Non la ricerca di soldi, ma il desiderio di fare qualcosa che gli desse modo di creare benessere non solo per sè stesso ma anche per le persone che l

Seconda parte dell'intervista a Sebastiano Zanolli! Con Sebastiano tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: siamo partiti parlando di motivazione intrinseca, ovvero quella motivazione che viene da dentro, quella che conta davvero per permetterci di cambiare le nostre abitudini e “riprogrammare” il nostro io allineandolo alla persona che vorremmo essere Sebastiano poi condivide una riflessione molto interessante sul lavoro, cosa che non è connaturata all’uomo ma che, volenti o nolenti, dobbiamo trovare il modo di integrare in modo sostenibile nelle nostre vite e ci invita a fare un’analisi introspettiva e capire se il lavoro per noi è un fine o se è un mezzo per raggiungere un fine… e in ambo i casi dobbiamo chiarirci qual è il fine Abbiamo poi sentito come la capacità di dare significato alle cose che ci capitano e quelle che facciamo sia la chiave per essere felici, sereni e, in ultima istanza, motivati a fare quello che dobbiamo fare per superare le difficoltà che la vita ci pone davanti Abbiamo

Prima parte dell'intervista a Sebastiano Zanolli! Con Sebastiano tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: è interessante la riflessione da cui parte Sebastiano… ha provato diverse volte a entrare in Diesel, VOLEVA entrarci a tutti i costi, ma non è andata subito in maniera lineare mi è molto piaciuto l’angolo di Sebastiano sul perché Diesel lo interessava… non ha parlato di stipendio, non ha parlato di benefit o di work life balance… ha parlato di CULTURA, una cultura che sentiva sua, che lo rappresentava e di cui voleva far parte. spesso sento giovani scegliere aziende sulla base di criteri molto superficiali, ma le cose che veramente ci rendono felici sono a livello culturale, non nella busta paga avete sentito anche la “formula” del prodotto che ha portato diesel: prodotto eccezionale, innovazione nei processi e una comunicazione irriverente, di grande distacco rispetto ai competitors e alle convenzioni dell’epoca. Bellissima anche la riflessione di Sebastiano sul ruolo che TUTTO IL TEAM ha avut

Intervista completa a Marco Gay! Con Marco tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: siamo partiti dall’importanza di non vivere vite e carriere lineari, diversificando il nostro approccio, provando cose diverse, lanciando side gig, mettendoci al servizio degli altri avete poi sentito gli inizi della carriera di Marco, spinto dai genitori a trovarsi qualcosa da fare e a scegliere questo qualcosa in modo molto deliberato e funzionale a imparare cose di un settore che in quel momento era in forte crescita interessante la riflessione di Marco su un modello di business antifragile, con cicli di vendita diversi, strutturati per risolvere problemi diversi e quindi rendere l’azienda che li vende più resiliente a eventuali cicli di mercato abbiamo poi sentito Marco evidenziare il valore di scambio nel suo ruolo in Confindustria: andato per imparare e ascoltare, ha finito col trarre molti benefici da quell’ambiente, sia quelli che cercava, sia commerciali e di relazione che poi lo hanno aiutato nel suo lavor

Seconda parte dell'intervista a Enrico Ferrari! Con Enrico tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: avete sentito come, di nuovo, Enrico abbia scelto la cosa difficile per massimizzare quello che avrebbe potuto imparare. Questa segnatevela perché è evidente che questo approccio paga e, se potete, dovreste farlo vostro! interessante poi il modo in cui gli “è capitato”, ma è evidente quanto grande sia stato il suo contributo a far capitare questa cosa, il ruolo di CMO di Rocket Internet, un treno che passa una sola volta nella vita. e poi Enrico ci gioca la bomba: lascia Rocket Internet e il ruolo di CMO per andare a fare un MBA. “per me era molto più importante il percorso che la destinazione” e con questa riflessione fa trasparire molta maturità e lucidità nel disegno del suo percorso di carriera. Nel coaching che faccio vedo moltissimi ragazzi e ragazze che si preoccupano della “prossima” scelta di carriera come se fosse vita o morte e invece, come ci dice Enrico, sono tutti passi che dovremmo fare

Prima parte dell'intervista a Enrico Ferrari! Con Enrico tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti: siamo partiti parlando del valore della diversità nella creazione di valore. Abbiamo sottolineato l’importanza però di saper ascoltare, di dare spazio alle idee degli altri e di trovare compromessi ed equilibri che vanno costruiti e mantenuti affinché questo valore possa manifestarsi al massimo. abbiamo sentito Enrico scegliere la via difficile perché era difficile. Ha scelto infatti finanza proprio perché queste cose difficili gli hanno dato una marcia in più nel primo lavoro che poi, a sua volta, lo ha proiettato su tutto quello che è venuto dopo. E su questo abbiamo riflettuto sia sull’effetto positivo su di noi che impariamo a far fatica, sia come “alone” e l’opinione di noi che potrebbero avere i datori di lavoro quando vedono che siamo usciti da una cosa che è nota per essere difficile. Ed Enrico riflette anche sull’effetto positivo che questo tipo di scelte può avere sull’opinione che noi abbiamo

Episodio completo con Riccardo Pavanato, CEO di Auxiell Ecco i punti chiave dell'intervista Abbiamo parlato di Lean, un modo innovativo ed efficace per la gestione di processi che è il cuore del business di Auxiell, l’azienda di cui Riccardo è CEO Abbiamo poi approfondito la “fortuna di incontrare” l’imprenditore che ha voluto investire su Riccardo e abbiamo condiviso qualche suggerimento per far succedere a noi questa fortuna, perché anche quella è un processo che possiamo far migliorare! Fondamentale anche la riflessione sull’importanza di mettere in discussione il nostro quotidiano per cercare sempre aree di miglioramento. Molti di noi vivono le loro vite in modo inerziale, senza rendersi conto che la stratificazione di abitudini è raramente il modo più efficace per gestire il nostro tempo. Avete sentito anche come la filosofia Lean possa essere applicata a tutti i processi e come ci possa portare a poter migliorare anche parti della nostra vita e di come gestiamo il nostro tempo Riccardo ci ha poi ra

Seconda parte dell'intervista a Simone Cecconi, Data Scientist in Electrolux e molto altro! Abbiamo parlato di un sacco di cose siamo partiti dal potere del network, che ha facilitato di molto l’inserimento di Simone nel contesto di Madrid. avete sentito come Simone abbia poi iniziato a collezionare una side gig dietro l’altra e di come le abbia vissute come modo per crescere, acquisire competenze, arricchire il network… e questo gli ha permesso di mettere diverse marce in più rispetto ai suoi coetanei. incredibile, davvero, il sacrificio che Simone ha fatto per portare avanti in parallelo gli studi e il lavoro nella società di macchine agricole. sveglia alle 4 e a letto alle 22, per un anno e mezzo. pazzesco come sia riuscito a fare tutto abbiamo poi parlato dell’importanza di capire, e poi gestire, l’aspettativa che gli altri hanno nei nostri confronti… questo è il vero segreto delle relazioni, professionali e personali, che funzionano. fatene tesoro perché è anche il segreto per essere promossi in azie

Prima parte dell'intervista a Simone Cecconi, Data Scientist in Electrolux e molto altro! Abbiamo parlato di un sacco di cose siamo partiti parlando del problema di Simone e di come lui abbia vissuto l’infanzia e l’adolescenza. Certo nulla di drammatico, ce lo ha detto anche lui, però io leggevo tra le righe una notevole capacità, quasi stoica, di affrontare i problemi a viso aperto, senza scoraggiarsi e senza perdersi d’animo. avete sentito anche la riflessione che abbiamo fatto sull’importanza di esporsi a situazioni diverse per capire se ci sono cose che potrebbero piacerci ma non le esploriamo semplicemente perché non le conosciamo. Simone per anni non ha fatto alcuno sport e di questo, alla fine, si è pentito. Il problema però non è che non ha fatto sport, ma che non l’ha fatto perché non ha ricevuto lo stimolo a provare interessante poi come una semplice stimolo gli abbia aperto le porte al mondo della pesistica prima e poi della calistenica… di fatto facendogli scoprire una cosa che già era in lui m

Seconda parte dell'intervista a Fausta Pavesio, Angel Investor Ecco i punti chiave dell'intervista Siamo partiti dall’approccio di Fausta per far arrivare opportunità nella sua direzione: network, onestà, trasparenza, focus sul dare. Cose semplici ma che, se fatte con costanza, possono davvero fare la differenza. Avete sentito come poi Fausta abbia deciso di capitalizzare e sintetizzare la sua esperienza fino a quel punto ed entrare nel mondo delle startup come angel investor. Se non sapete cos’è un angel seguite la pagina linkedin del business angel club verona che sto avviando assieme ad alcuni amici per fare formazione e cultura sull’angel investing in provincie ricche di idee e di spirito imprenditoriale come quella veronese! Avete sentito l’importanza del DARE, non del prendere, sopratutto con le startup e con le persone più bisognose. Poi magari un giorno prenderemo, ma non è quello il punto. Il punto è: se hai da dare, DAI. Fine. E starai benissimo così

Prima parte dell'intervista a Fausta Pavesio, Angel Investor Ecco i punti chiave dell'intervista avete sentito di come la curiosità di Fausta l’abbia portata a scegliere di studiare informatica negli anni 70 e di come lei abbia fatto questa scelta consapevole che aveva un piano B, ovvero eventualmente fare matematica e avere il percorso di insegnante come opzione “facile” nel caso fosse andata male in un campo molto all’avanguardia. Questo approccio è davvero molto saggio e mi ricorda una frase che ho letto spesso nei libri di Lee Child: spera nel meglio ma pianifica per il peggio. E avete sentito come Fausta rifletta sul valore di andare all’estero e sull’enorme beneficio che questo ha avuto sulla sua formazione, la sua cultura e le opportunità che le si sono poi presentate negli anni a venire. Se non l’avete visto vi consiglio di andare a vedere il video che ho pubblicato su Youtube sui 5 benefici di lavorare all’estero! Fausta qui ci dice come andare negli USA negli anni 90 le abbia poi permesso di esser

Episodio completo con Adrian Minut, personal trainer. Ecco i punti chiave dell'intervista Abbiamo parlato delle origini e dell’infanzia di Adrian in Romania. Di come sia stato spronato dal padre ad allenarsi per proteggersi dal bullismo e difendere il fratellino. Avete ascoltato la storia del trasferimento di Adrian e suo fratello dalla Romania a Jesolo, dove la palestra è stata un luogo felice in cui rifugiarsi in un periodo molto stressante. Avete ascoltando dell’importante incontro con un mentore in palestra, che lo ha aiutato e motivato a dare il meglio ad ogni allenamento. Qui Adrian ha conosciuto la resilienza. Abbiamo parlato l'importanza della perseveranza e del tempo necessari per raggiungere gli obiettivi, sia in palestra che nella vita. Abbiamo ascoltato della sua decisione di diventare personal trainer, risparmiando per i corsi di formazione e facendo sacrifici importanti. Avete ascoltato della scelta di trasferirsi a Trento per seguire la sua passione, ospitato da un amico e uscendo dalla s

Episodio completo con Luca Laudani, Dietista Ecco i punti chiave dell'intervista Siamo partiti parlando di come Luca si sia appassionato prima alla palestra per poi approfondire tutti i temi legati al mondo della nutrizione, sua attuale professione. Avete ascoltato come Luca abbia abbia iniziato il suo percorso di divulgazione su YouTube. Il suo canale è a questo link: https://www.youtube.com/channel/UCU76X2i2PFEr4obIm7jo-Mw Abbiamo parlato dell’importanza di trovare la propria strada, immergendosi e andando in profondità della propria passione. Avete ascoltato come Luca abbia iniziato ad approcciarsi al mondo del lavoro e della libera professione. Abbiamo discusso sui principali errori che le persone commettono all’interno delle proprie diete. Avete ascoltato quanto sia importante adottare un’alimentazione che sia equilibrata e al contempo sostenibile nel tempo. Abbiamo sfatato una delle domande più frequenti: la pizza è un alimento “dieta friendly”? Avete ascoltato quando lo zucchero sia un nemico

Episodio completo con Nicolò Caraffa, Osteopata Ecco i punti chiave dell'intervista siamo partiti parlando di come è avvenuta la scelta di Nicolò di intraprendere un percorso formativo nel campo dell’osteopatia abbiamo poi parlato di come si diventa osteopati in Italia e quali sono le scuole migliori dove studiare la materia questo, se siete interessati, il link https://aiso-associazionescuoleosteopatia.it/gli-associati/ avete sentito la scelta di Nicolò di rispondere ad una richiesta di aiuto fatta da un ragazzo che non sapeva dove studiare una volta finite le scuole superiori e di come Nicolò, entrando in empatia con la sua situazione, lo abbia aiutato avete sentito poi la definizione di osteopatia e di come e nata Avete sentito poi come si fa un’anamnesi su un paziente per capire se l’osteopatia può aiutare lo specifico caso. abbiamo parlato dell'importanza di fare network nel campo medico per creare delle connessioni che possano aiutare il paziente in modo più completo. Un altro argomento discusso

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