Team Performance

Um etwas zu verändern, können wir uns überlegen was wir wollen oder wir können versuchen, die Zeitfresser nicht mehr zuzulassen und die Fehler nicht mehr zu begehen, die heute noch auftauchen. Gerade im Team gelten z.T. andere Regeln als bei der persönlichen Arbeitsorganisation. Was dort gut und recht ist, funktioniert im Team unter Umständen nicht und ist sogar schädigend für die Team-Produktivität. Ein Team arbeitet an einem gemeinsamen Ziel und der Einzelne sollte deshalb außerhalb seiner üblichen Art zu arbeiten denken. In der heutigen Folge zeige ich auf, welche fünf klassischen Fehler immer wieder auftauchen, die die Team-Produktivität massiv behindern, und wie Sie sie vermeiden können. Die fünf klassischen Fehler Es gibt keine standardisierten Workflows/SOP “Gärtchen”- / Silodenken Dateien und Informationen sind schwer zugänglich oder nicht auffindbar Unterschiedliche Tools für die Aufgabenorganisation Keine oder unklare Prioritäten NEU: Meine Online-Keynote “Weniger Busy-ness - mehr Business”, die