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O medo do fracasso está atrapalhando você? A solução está em aprender a falhar melhor... O que você faria se falhasse e não se arrependesse? Você sabe, tantas vezes ouvimos a pergunta: o que você faria se não tivesse medo do fracasso? Bem, vamos apenas encarar isso. Estamos preparados para preservar nossa segurança, nossa reputação e nosso senso de identidade no mundo. Nós não estamos prontos para arriscar, e por isso estamos sempre se encontrando com esse medo do fracasso em nossas vidas. Temos que ser realmente claros sobre o que é tão importante em nossas vidas, no trabalho, na carreira, no relacionamento e em tudo que vivemos porque estamos dispostos a estabelecer nossa reputação, para colocar nossa insegurança, nossa vulnerabilidade na linha, por causa de algo que é mais importante. Da mesma forma, se você encontrar-se lutando com um recente fracasso ou revés, você está com medo de fracassar, temos que ter muito cuidado para não falharmos, isso não significa que não internalizamos, o que significa que ao

Os cinco pilares da Inteligência Emocional Se você pudesse, você escolheria ser ansioso, depressivo ou explosivo? Com certeza não! O problema é que, às vezes, isso acontece inconscientemente. E por que será que as vezes não conseguimos controlar nossos impulsos e sentimentos? O que ocorre é que o nosso lado emocional do cérebro funciona mais rapidamente do que o lado racional. Ou seja, enquanto estamos agindo no calor da emoção, nossa razão ainda está processando o fato e analisando. A partir do momento que começamos a perceber que somos movidos principalmente pelos sentimentos, é que vemos a necessidade de entender os pilares da Inteligência Emocional! Mas o que é Inteligência Emocional? A inteligência emocional se traduz na possibilidade do ser humano de aprender a lidar com as próprias emoções e usufruí-las em benefício próprio. Aprender, também, a compreender os sentimentos e comportamentos do outro. A Inteligência Emocional funciona quando conseguimos consiliar o lado emocional e racional do cérebro, neu

This is your moment... The future starts now, just keep moving. Make every moment count.

Encontre a sua voz... Você é idealizador? Você é sonhador? Você consegue ver potencial nas outras pessoas? Então você tem os principais pontos chaves para criar sua visão. Cada um de nós possui um imenso poder para reinventar nossas vidas.

Ainda é cedo, mas esta na hora... Saia, seja impaciente, pois a vida não é uma auto estrada. Ela é uma rua cheia de intersecções, reviravoltas e curvas, criadas por ninguém mais além de você... Não se acomode, vai..., ande... encontre o seu próprio caminho

Já dizia George Bernard Shaw “ O maior problema na comunicação é a ilusão de que ela tenha acontecido”. Falar e escrever mal prejudica a carreira, portanto como melhorar nossa comunicação para melhor transmitir as ideias com mais clareza? A comunicação não é luxo é uma necessidade. Esta é uma competência cada vez mais valorizada no mercado de trabalho, por isso: 1.Fique atento ao perfil de quem recebe a mensagem A pessoa para a qual você está transmitindo a mensagem será capaz de compreender o que você diz? Parece óbvio? Mas nem todos estão atentos a isso. “O problema não é a falta de inteligência ou incapacidade intelectual do leigo, mas a ausência de repertório dele naquele campo do conhecimento”. Por isso preste atenção ao perfil sociocultural dos ouvintes, pensando em que palavras compõem o cotidiano deles e também em quais estímulos os deixariam motivados além das abordagens que possam ser as mais adequadas. 2.Invista nas três esferas da comunicação Pesquisas do laboratório de psicologia da UCLA (Uni

Sempre faça bem-feito e para você, não para agradar alguém, para ouvir elogios sobre como você é uma pessoa de talento, para massagear seu ego. Isso te torna dependente da aprovação constante e, na falta, você se sentirá derrubado, como um impostor que nunca foi de fato admirável. Quer você goste ou não do seu emprego, faça bem-feito e faça para você, seguindo critérios e padrões de qualidade que você esperaria caso fosse seu chefe.

Quando você para e se imagina daqui a 10 anos, o que você vê? Está comemorando? Cercado(a) de que tipo de pessoas? Trabalhando e morando em que lugar do mundo? Agora, esqueça tudo. Pense que quase nada disso aconteceu, e que seu crescimento profissional acabou sendo mais lento e menor do que você esperava. Infelizmente, essa história acontece com muita gente, por falta de alguém que as oriente e também de experiência para entender algumas falhas no caminho. Mas não queremos deixar que aconteça com você também.

Bem... bom para alguns, ruim para outros, indiferente para maioria, mas devemos considerar o ano de 2015, pois é dele que tiraremos as experiências positivas e negativas que vivenciamos, para que este e os próximos sejam melhores. Alguns fatores podem ajudar a tornar nosso ano melhor... como: 1. Aprender – qual foi o seu aprendizado no último ano? O que fez seu ano acontecer de verdade e o tornou rentável? Escrever ajuda a entender que coisas erradas ficaram no passado e você deve aprender com isso; 2. Ferramentas – pode ser um livro ou um curso. Busque por coisas novas, arrisque e coloque um pouco do seu eu para fazer acontecer; 3. Pessoas – são capazes de fazer a diferença na sua vida. Indivíduos positivos, que nos fazem crescer e desenvolver, levam-nos a um patamar diferente. Procure meios de aproximar dessas pessoas; 4. Força de Vontade – o quanto você consegue ter força de vontade para manter aquilo que deseja? Isso significa blindar a mente, as suas escolhas e o seu tempo para fazer isso acontecer. O de

Dando sequência ao nosso projeto, que tal iniciarmos refletindo sobre o desafio de tomarmos decisões diárias? Nós sabemos que tanto na vida pessoal quanto na profissional, todos nós temos de tomar decisões diariamente, algumas são simples e quase nem pensamos sobre elas. O desafio está naquelas que são muito complexas, que parecem nos colocar diante de uma encruzilhada, sem pistas claras de qual caminho devemos seguir. Aí, começamos a nos questionar: E agora? Qual caminho devo seguir? Qual é a decisão mais correta? Vamos utilizar uma ferramenta que tem como objetivo organizar as ideias, promover reflexão sobre as possíveis escolhas e avaliar as principais questões envolvidas. Vamos lá? Este modelo, ajuda-nos a encontrar o caminho para nossas vidas através das seguintes perguntas: Pense em sua formação escolar, educação familiar, onde você cresceu e anote apenas as palavras-chave para cada pergunta. Questione-se sobre sua vida!!! Quais foram as decisões, eventos e obstáculos mais significativos em sua vida?

O que você acha de utilizar afirmações positivas? Afirmações positivas são ótimas para a autoestima, uma vez que disser ao teu cérebro aquilo que você sabe pode alcançar, isso vai trazer energias positivas ao momento presente. É um pouco a teoria da lei da atração, mas preste atenção a uma coisa… Estas afirmações vão criar sobre ti bons sentimentos.

Bonjour!!! Ça va bien? fez aquela visitinha, deu aquela comentada, espalhou a palavra, isso é muito importante para nós para que possamos continuar ajudando você e outras pessoas nesse caminho em busca da felicidade e do sucesso... www.akroscoaching.com. Dando sequência ao nosso projeto, quem sugeriu o tema de hoje foi a Thatiane Magalhães que nos enviou um e-mail repleto de elogios, portanto quero falar sobre elogios... aprenda a aceitar elogios, claro que você também vai se deparar com mentiras e elogios com segundas intenções, mas a maioria das pessoas são genuínas. Afinal de contas muitas pessoas não se darão ao trabalho de tecer falsos elogios... aceitar elogios vai te ajudar a descobrir que és bom e isso irá fortalecer sua autoestima e autoconfiança...

Bonjour!!! Ça va bien? Espero que sim... fez aquela visitinha, deu aquela comentada, espalhou a palavra, isso é muito importante para nós para que possamos continuar ajudando você e outras pessoas nesse caminho em busca da felicidade e do sucesso... www.akroscoaching.com. Dando sequência nesse projeto, vamos falar sobre um assunto que foi pedido no e-mail da Paula Seixas 29 anos, Professora de Pimenta Bueno em Rondônia ... ela pergunta: o que fazer quando nos deparamos com a inveja de pessoas negativas? Bem Paula, devemos ignorar a negatividade dos outros...Por alguma razão, muitas pessoas tem o hábito de desejar que os outros venham à baixo... não dê ouvidos, mas às vezes acabamos por deixar isso nos influenciar!!! Imagine o quanto é doloroso quando isso parte de alguém que amamos, mas podemos dar a volta por cima, depende somente de nós!!! A sociedade em que vivemos esta educada a ter uma mentalidade negativa, basta ver os jornais, revistas, noticiários... você embarca nessa se quiser!!! Tome algumas medi

Já ouviu no termo chamar a responsabilidade para si ??? É sobre isso que venho comentar com vocês hoje marcando esse retorno do site... bem vamos lá... responsabilize-se pelos seus resultados, foque naquilo que interessa, foque nos seus objetivos e em como estes poderão ajudar você e os outros a serem pessoas mais alegres, fortes, unidas e preenchidas. Amigos, se o resultado não for aquele que pretende, mude de estratégia... você sabia que a pessoa que somos hoje, é consequência das nossas escolhas passadas, nossas escolhas!!! Mas saiba também que o melhor de tudo isso é que a pessoa que seremos amanhã será o resultado das escolhas que faremos hoje... Você é o único dono do seu destino, responsabilize-se pelas suas escolhas e torne-se um coach de excelência!!!

Bonjour!!! Olha nós aqui outra vez... eu sou o Robson e você pode me encontrar lá em www.akroscoaching.com não esqueça de fazer aquela visitinha, ela é importantíssima... e comentem os textos, os áudios para gerarmos discussões e assim crescermos juntos... Em nosso último encontro batemos um pequeno papo sobre aceitar desafios e vimos a importância disso, hoje vamos para nosso quarto e penúltimo passo: “modele estratégias de sucesso” Bem... lembra quando falamos dos objetivos específicos que definimos lá no passo dois? Claro que lembra!!! Se não ouça novamente aqui no link: https://soundcloud.com/akroscoaching/episodio-03wav ,defina-os... pois agora eu lhe pergunto... como atingi-los mais rapidamente, com menos esforço e com mais alegria? Difícil? Segue minha dica... Procure por uma pessoa que já o atingiu, analise as estratégias utilizadas, os passos dados e os passos onde ela emperrou. Por exemplo: se pretende ser um vendedor de excelência, um atleta de elite, um homem de negócios bem sucedido, um líder e

Em nosso último encontro vimos que definir e focar em nossos objetivos é importante para construção deste processo para tornarmos nosso próprio coaching, sendo assim assumir e seguir estes passos nos levam para o terceiro: aceitar desafios para crescermos!!! Fazer isso nos leva a expandir nossa zona de conforto... Existem estudos cientificos que dizem que o ser humano tem cerca de 65.000 pensamentos por dia, após o descanso noturno, os pensamentos do dia seguinte variam cerca de 7%, sem dizer que andamos quase sempre pensando da mesma forma, nas mesmas coisas, utilizando os mesmos caminhos, sentando nos mesmos locais, fazendo as mesmas perguntas para os outros e a nós mesmos, etc etc e tal. Por isso proponho!!! Façamos uma coisa diferente todos os dias. Estimule-se, inscreva-se num curso, compre um tipo de livro diferente, ouça um audiobook, escolha um novo caminho para ir para o trabalho ou buscar os seus filhos na escolar, cultive amizades, converse com novas pessoas. Desenvolva-se, saia da caixa, experi

Definir e focar nos seus objetivos!!! Uma pergunta que costumo fazer é: Quais os seus objetivos? E quase sempre, pelo menos na maioria das vezes ouço as seguintes respostas... Quero ser mais feliz!!! Ter mais dinheiro!!! Ter um emprego melhor!!! Quero me realizar!!! Então temos um problema... são respostas muito subjetivas...

Passo um... Auto-avaliação!!! Saiba exatamente onde você está no dia de hoje, quero dizer... saiba qual o seu estado atual. Você sabia que as pessoas com maior capacidade de progressão, são aquelas que sabem exatamente onde estão. Para saber qual o seu estado atual, o coaching possui uma ferramenta rápida, prática e interessante chamada roda da vida. A roda da vida tem como finalidade avaliar o seu nível de satisfação em qualquer momento da vida.

Bonjour!!! Olha nós aqui outra vez... eu sou o Robson e em primeiro lugar quero agradecer aos dowloads e comentários deixados lá em www.akroscoaching.com, eles são muitos importantes para nós... Hoje daremos sequência a uma série de insights para criarem em vocês questionamentos com o intuito de desenvolvê-los pessoalmente e profissionalmente. No episódio de hoje vou falar da ferramenta que nos auxiliará nesse processo ... o coaching... E o que é isso... coaching é uma metodologia que busca entender as seguintes necessidades: • Atingir metas • Solucionar problemas • Desenvolver habilidades O objetivo desta ferramenta é produzir mudanças positivas e duradouras. Todos nós nascemos com determinados talentos e a passagem pela vida permite-nos descobri-los. Um destes talentos é a capacidade que todos temos em realizarmos as perguntas certas em função do nosso objetivo, ou seja sermos verdadeiros coachs. Até o nosso próximo encontro!!! Muito sucesso e fiquem em paz...

Episódio piloto do site www.akroscoaching.com, contribuindo para que você alcance seus objetivos, vivencie seus sonhos e realizem os seus destinos